Ingénieur(e) études et développement

Référence : MINT_BS063PNA-94747

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Académie de Police
  • Localisation : 73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Corps : Ingénieur SIC ou contractuel
Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :
- comprendre les différents environnements technologiques et métiers, analyser les besoins utilisateurs, valider les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges afin de proposer une solution viable et pérenne
- développer, promouvoir et appliquer une approche Agile
- assurer le développement, l’évolution et la maintenance d’applications, de sites web et API REST en langage PHP et avec le Framework SYMFONY
- veiller à la mise en conformité des Systèmes d’Information (respect du cadre de cohérence technique ministériel)
- mettre en œuvre des protocoles d’authentification sécurisés (SAML V2, SSO Lemon LDAP, etc)
- construire, optimiser et maintenir une infrastructure d’intégration continue et de déploiement continu en qualification et en production (Docker, GitLab, Jenkins)
- concevoir, déployer, administrer et sécuriser les bases base de données pour les applications locales et nationales (PostgreSQL, MySQL, MariaDB)
- communiquer, former et veiller au respect des bonnes pratiques en matière de programmation, de déploiement, de test et de rédaction des procédures et des documentations techniques
- utiliser les technologies et architectures Cloud (projets d’hébergement avec la Direction du Numérique du Ministère DNUM)
- assurer une veille technologique
- participer au support utilisateur, superviser et gérer le traitement des tickets de maintenance corrective et évolutive en collaboration avec les chefs de projet
- organiser et réaliser les formations et des présentations permettant de partager et de vulgariser les technologies


Votre environnement professionnel :

Activités du service
- Informatique au niveau national
Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par l‘Académie de Police
Déploiement des stratégies de l‘Académie de Police dans le domaine informatique et nouvelles technologies au niveau national
Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
- Informatique d'initiative locale et réseaux locaux de communication
Préparation des programmes locaux d'équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de l‘Académie de Police , assistance et conseils aux utilisateurs
Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central.
- Mise en place de solutions applicatives aux besoins métiers de l‘Académie de Police
Composition et effectifs du service
La division des Systèmes d’Information, comprend 30 personnes (techniciens d’exploitation, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs et concepteurs d’applications, chefs de projets...)
Liaisons hiérarchiques : Le chef de la division des SI ; L’Adjoint au chef de la division des SI ; Le chef de section

Profil recherché

Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur - Direction Générale de la Police Nationale – ANFSI – DTNUM
Connaissances techniques :
Langages (PHP, Javascript, Java, C, Python, scripting bash) , Frontend (jQuery, HTML5, CSS) , Stacks (windows server, Linux, Cloud)
niveau expert requis
Programmation objet niveau expert requis
Analyse (UML) niveau maîtrise requis
Démarche projet (approche classique et Agile) niveau maîtrise requis
Méthodes et outils DEVOPS (Docker, GIT, Jenkins, make) niveau expert
requis
Framework SYMFONY niveau expert requis
Savoir-faire 
Savoir gérer un projet niveau pratique requis
Savoir analyser  niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience, participation à des projets de plus grande ampleur
 Durée attendue sur le poste :
5 ans – CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Académie de Police – 73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand / Académie/SDRM/DSI/Section Applicatifs et Projets
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    NUMERIQUE
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM003 - Développeur
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
     Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM012 - Intégrateur d’exploitation
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %
     Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC12 - Concepteur-développeur d’applications
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPESIC13 - Intégrateur d’applications
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %
    Important :
    Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
    Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
    Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Faire preuve de compétences techniques mais aussi de compétences humaines pour communiquer avec l’ensemble des métiers associés aux projets. Savoir écouter et s’adapter, faire preuve de rigueur pour garantir la fiabilité des échanges et systèmes mis en œuvre. Une connaissance de l’environnement professionnel formation Police Nationale est un plus.
    Qui contacter ?
    Academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures :
    31/12/2024.
    Durée attendue sur le poste :
    5 ans – CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels

  • Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 20/03/2025
  • Conceptrice / Concepteur

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    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
    • En ligne depuis le 31 mai 2024
    Direction générale des Finances publiques (DGFiP)