Ingénieur(e) ICPE - Chargé(e) de mission sites et sols pollués
Référence : 2025-2016120
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez en lien avec l'équipe d'appui, la formation et la coordination de l'action régionale de l'inspection des installations classées :
- appui technique et réglementaire des inspecteurs
- vérification de dossiers relatifs aux établissements non délégués aux Unités Départementales
- animation et suivi des actions nationales relevant de domaines thématiques
- suivi sectoriel et statistiques
Vous êtes référent(e) technique régional(e) sur plusieurs thématiques :
- cessations d'activités
- sites et sols pollués
- secteurs d'information sur les sols
- eaux souterraines
et à ce titre l'interlocuteur(trice) du Ministère et membre de groupes de travail nationaux correspondants.
Vous travaillez en binôme avec le référent régional sur les sites à responsables défaillants.
Vous assurez des inspections et l'instruction de dossiers spécifiques en appui des unités départementales.
Vous participez également à la gestion de crise en cas d'accident.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de département et de son adjointe.
Dans la réalisation de vos missions, vous êtes en relation avec des interlocuteurs variés au sein:
- des Unités (Inter)Départementales de la DREAL
- du département risques chroniques
- des autres départements du service (risques accidentels, risques naturels, équipe d'appui)
- des autres DREAL
- des services du ministère de la transition écologique chargés des activités concernées (DGPR),
Vous avez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'Etat.
Profil recherché
Poste ouvert aux agents de catégorie A
Vous êtes un(e) candidat(e) curieux(se), dynamique, rigoureux(se), pédagogue, force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de réactivité, de sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative. Vous savez rédiger des rapports et rendre compte.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances scientifiques et techniques et une appétence pour les sujets industriels et le droit de l'environnement. Nous recherchons idéalement un profil ingénieur ayant une expérience dans le domaine des risques anthropiques et le contrôle des installations classées.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Contractuel(le) : une expérience dans l'industrie (QSE), un bureau d'étude spécialisé, ou une activité de contrôle est un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels (3 départements, 1 pôle et 1 équipe d'appui). Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
L'équipe du département risques chroniques, basée à Besançon, compte 12 personnes, dont 1 cheffe de département, 1 adjointe et 10 inspecteurs.
Le département a en charge sur le périmètre de la région :
- l'animation et de l'appui des agents des unités départementales sur les missions en matière de risques chroniques liés aux installations classées (émissions industrielles, sols, déchets, carrières, éolien, méthanisation, produits chimiques) ;
- l'instruction et du suivi de la mise en sécurité sur sites à responsables défaillants et sites à pollution radiologique ;
- la mise en oeuvre de la politique de gestion des quotas CO2 alloués à l'industrie ;
- le pilotage de dossiers à enjeux.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !
Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions.
Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT
Nicolas GUERIN, chef de service adjoint - 03 39 59 64 86
nicolas.guerin@developpement-durable.gouv.fr
Carole MORTAS, cheffe du département des risques chroniques - 03 39 59 64 63
carole.mortas@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Le poste d'inspecteur(trice) nécessite la nationalité française et implique une habilitation, à l'issue d'un parcours de formation et de tutorat (sur environ 1 an). Un large catalogue de formations techniques est à disposition au niveau local et national.
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée par AM du 06/01/2023 pour la 1ère occupation de ce type de poste.
Susceptible d'intervenir sur évènement, astreinte appui technique ICPE 1 à 2 fois par an, déplacements en région : permis B indispensable.
Le groupe de fonction s'applique exclusivement aux corps passés au RIFSEEP.
Horaires variables proposés avec plages fixes. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.
Équipement : ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.
N° Renoirh du poste : E000025074
Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 3
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel(le)s
Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
