INGENIEUR(E) OU ATTACHÉ(E) - RESPONSABLE DU POLE RECRUTEMENT- ATTRACTIVITÉ - CARRIERE
Référence : 2024-1727237
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Contribuer au développement des ressources humaines de l’établissement.
· Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer la stratégie de l’établissement en matière d’attractivité, de recrutement, de GPMC, et de fidélisation et d’accompagnement de la carrière des agents
· Membre de l’équipe d’encadrement supérieur de la DRHF
· Encadrement des équipes recrutement – attractivité – Carrière des titulaires – gestion des contractuels
Localisation
Localisation : 80 Avenue Augustin Fliche, 34000 Montpellier, France
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/10/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
