INSPECTEUR DE L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE F/H
Référence : 2025-1956213
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP de l'Yonne Pôle Insertion socio-professionnelle - Localisation : AUXERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste réservé aux agents titulaires du grade d'IASS.
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de pôle.
Activités principales :
- Contribution à l'élaboration du PDICE - Programme Départemental Inspection Contrôle et Evaluation ;
- Coordonner la préparation et le bilan du PDIICE et l'animation du réseau des services de la DDETSPP sur le champ social avec comme ambition l'extension aux thématiques d'insertion et d'emploi ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du PDICE (selon répartition territoriale) ;
- Travailler conjointement à la chefferie de services sur le suivi des BOP 177 et 303 ;
- Animation du réseau territorial ICE en lien avec la direction de la DDETSPP et les chefs de service concernés
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche REPERES pour structurer les protocoles d'inspections et de contrôles ;
- Mobilisation sur les évaluations Aide Sociale à l'Enfance en lien avec le conseil départemental de l'Yonne ;
- Coopération avec les autres administrations (contrôles conjoints) ;
- Production de notes (évaluation, CODER, pré-car ...) ;
- Agrément des organismes de vacances adaptés organisées.
Profil recherché
Référentiel utilisé :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement métier des services ;
- Méthodologie de l’inspection, contrôle, évaluation
Savoir-être :
- Travailler en équipe et en transversalité ***
- Etre diplomate (nécessaire en situation d’inspection ainsi que dans le travail transversal) ***
- Etre rigoureux, précis et organisé **
- Savoir proposer, accompagner et s’adapter à son environnement **
Savoir-faire :
- Savoir créer et animer un réseau : M
- Savoir organiser la mobilisation des ressources : M
- Savoir élaborer et hiérarchiser un projet, une démarche, un plan d’actions : M
- Savoir rédiger : M
- Savoir apprécier le contexte local, les enjeux territoriaux : M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gregory.laborde@yonne.gouv.fr
- laurence.bonin@yonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) met en oeuvre les missions relevant de l'emploi, du travail, des solidarités (prévention des exclusions et insertion, droit des femmes et égalité F/H) et de la protection des populations (alimentation, protection animale et environnement, consommation et contrôle économique).
L'inspection contrôle évaluation est positionnée au sein de la DDETSPP en appui aux missions qui relèvent du périmètre emploi et solidarités.
Missions interservices dans les domaines de la cohésion sociale et de l'emploi :
- Pôle insertion socio-professionnelle : contrôle des structures de l'asile, de l'hébergement d'urgence, des mandataires individuels, des services mandataires, des associations d'aide alimentaire, suivi des actions avec les différents opérateurs de l'insertion professionnelle et de l'emploi ...
Suivi des dotations globales de financement et des différents appels à projets financés.
Ce pôle assure la mise en oeuvre et l'animation territoriale de l'ensemble des politiques publiques menées par le gouvernement dans les domaines de l'insertion sociale, de l'emploi et de l'inclusion. Il définit les actions départementales et locales en lien avec les institutions et les opérateurs.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
A définir au vu des acquis et des besoins du candidat
Poste réservé aux agents titulaires du grade d'IASS.
Contacts :
- LABORDE Grégory - Directeur adjoint - gregory.laborde@yonne.gouv.fr - 03 86 72 69 00
- BONIN Laurence - Cheffe de pôle - laurence.bonin@yonne.gouv.fr - 03 86 72 69 00
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Art. L332-2, 1°
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Vacant à partir du 17/08/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
