Inspecteur de l'environnement H/F - installations classées
Référence : 2025-1935529
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 48 RUE DENFERT ROCHEREAU 76600 LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique et agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
En tant qu'inspecteur ou inspectrice des installations classées (ICPE) au sein de l'équipe raffinage pétrochimie, vous:
- Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures d'encadrement des installations
- Conduisez les sites existants à progresser dans leur empreinte environnementale et leur maîtrise des risques
- Contrôlez que les sites respectent la réglementation et proposez les éventuelles suites et sanctions adaptées
- Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'État, etc.)
- Apportez une expertise technique lors des gestions de crises
Profil recherché
Vous êtes un.e candidat.e curieux/euse, dynamique, rigoureux/euse, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral et rédiger des documents écrits.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane-if.michel@developpement-durable.gouv.fr
- nathalie.viste@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'inspection des ICPE a pour missions de diminuer les risques d'accidents, de réduire les émissions (polluantes ou contribuant au réchauffement climatique) et l'utilisation des ressources par les installations industrielles, en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers porteurs d'attentes diverses à concilier.
L'unité départementale du Havre de la DREAL Normandie est composée de 19 agents répartis en trois équipes : Raffinage/Pétrochimie, Territoriale et Contrôles Techniques. Elle assure des missions de contrôle des ICPE, des équipements sous pression (ESP) et des canalisations dans l'arrondissement du Havre.
Ce secteur est marqué par une grande variété d'activités (raffinage, pétrochimie, chimie, automobile, logistique, déchets), principalement sur les zones industrielles du Havre et de Port Jérôme. Ce tissu industriel est composé de nombreux établissements Seveso et IED et des projets d'envergure nationale.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.
Vous serez sous la responsabilité d'une coordonnatrice d'équipe et sous l'autorité du chef de l'unité départementale.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs ci-dessous pour échanger et solliciter un entretien :
Nathalie VISTE, Coordinatrice de l'équipe Raffinage-Pétrochimie
nathalie.viste@developpement-durable.gouv.fr - Tel: 0676120312
Stéphane MICHEL, Chef d'unité départementale
stephane-if.michel@developpement-durable.gouv.fr - Tél : 0672877640
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
L'unité est située à proximité de la gare du Havre. L'accès est facile en vélo, transports en commun et voiture (parking dédié).
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire), pour l'essentiel à l'intérieur du département et de la région (véhicules de service en partage).
Vous pouvez choisir parmi 3 modalités à horaire variable (ex : 19 RTT pour 38h30/sem)
Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 à 3 jours par semaine, après entretien avec le supérieur hiérarchique direct et dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.
Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur et d'un téléphone portables.
Vous participerez à à l'astreinte de la DREAL (1 semaine/an environ).
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, aides à l'installation, activités sociales, locations pour vacances...).
La durée minimale sur le poste est de 3 ans (arrêté du 06/01/2023).
Groupe RIFSEEP : 3
Numéro de poste RenoiRH : 16341C0515 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
