Inspecteur de salubrité - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Référence : O086251230000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtellerault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION DES SECURITES
Service Sécurité Civile et Salubrité Publique
Inspecteur de salubrité
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
La Direction des Sécurités regroupe deux entités complémentaires : le service Prévention et Tranquillité Publique et le service Sécurité Civile et Salubrité Publique. Ce dernier a pour mission d’assurer la protection des populations au titre des pouvoirs de police du Maire. Il est notamment composé d’un pôle salubrité publique et santé environnementale, qui exerce les missions de Service Communal d’Hygiène et de Santé. Sous l’autorité du Maire et en délégation de l'État, ce pôle applique les dispositions relatives à la santé publique, et souhaite renforcer ses actions de lutte contre l’habitat indigne. Dans ce contexte, la collectivité recrute un inspecteur de salubrité chargé de mettre en œuvre les dispositions réglementaires, administratives et techniques en matière d’hygiène et de salubrité de l’habitat. Il est par ailleurs chargé d’activités complémentaires liées à la santé environnementale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251230000929-inspecteur-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Titulaire à minima d’un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) ou du concours de technicien
• Permis B obligatoire → Mise à disposition d’une flotte de véhicules
• Maîtrise des outils bureautiques → Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable
• Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’hygiène et de la salubrité (RSD, CSP, CCH...)
• Notions en bâtiment (ventilation, électricité...)
• Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales
• Qualités d’analyses et rédactionnelles
• Qualités relationnelles, diplomatie, écoute
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité
• Capacité d’adaptation, et notamment à des contextes sociaux difficiles
• Sens du service public
• Une première expérience sur un poste similaire serait un point positif
À propos de l'offre
-
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycle de travail de 35h à 37h avec RTT + poste éligible à 1 jour de télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Adeline NERISSON par courriel : adeline.nerisson@ville-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
