INSPECTEUR DE SALUBRITE F/H REF 272 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076250319000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction résilience des territoires de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, vous intègrerez le service salubrité publique composé de 9 personnes dont une équipe de 4 inspecteurs de salubrité. Ce service agit sur l'ensemble du territoire de la Communauté urbaine (54 communes) afin de protéger la population et les consommateurs d'un éventuel risque pour la santé en accompagnant, si nécessaire, les collectivités dans l'application de leurs pouvoirs de police.
Missions
Mission principale :
Assurer les missions réglementaires de salubrité publique en privilégiant la concertation et la médiation dans les domaines de compétences du Service intercommunal d'hygiène et de santé (l'habitat dégradé, l'environnement, la sécurité sanitaire des aliments et les nuisances sonores).
Activités :
- Instruire les dossiers en réalisant des visites et des expertises techniques dans le domaine de la salubrité (constat/enquête, rédaction de rapports et de courriers, proposer une procédure administrative adaptée ou un procès-verbal lorsque cela est nécessaire) et en assurer les suivis.
- Mobiliser et accompagner les partenaires pour un travail en réseau (partenaires sociaux, forces de l'ordre, institutions...).
- Participer à la mise en place d'actions et/ou à la création d'outils de sensibilisation.
Profil recherché
Compétences requises et conditions d'accès
Connaissances sur les différentes réglementations liées à la salubrité publique et à la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire et du Préfet appréciées (accompagnement en interne)
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l'initiative
Qualité relationnelle, savoir faire preuve de diplomatie
Maîtrise de l'outil informatique
Sens du travail d'équipe
Aptitude à mener des conciliations et à gérer des conflits en présence d'un public difficile et/ou en difficulté
Disponibilité
Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
