Inspecteur de salubrité (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094250606001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous garantissez la santé publique de la ville en matière environnementale sur la base des pouvoirs de police sanitaire du Maire et du Préfet. Vous êtes en charge des interventions préventives relatif à ce domaine.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre en ½uvre et suivre les procédures de résorption de l'habitat insalubre : visite de salubrité, analyse des éléments récoltés et rédaction des divers documents (rapports, procès-verbaux, etc.)
- Veiller à l'hygiène alimentaire à travers des contrôles
- Lutter contre les pollutions (eau, air, sol, déchet et bruit) : surveillance, alerte et pilotage d'action de lutte contre les pollutions
- Mettre en place des mesures générales de prophylaxie
- Développer des actions de prévention en santé environnementale
- Etablir des bilans et réaliser une veille juridique
Pour mener à bien vos fonctions, vous travaillerez en réseau avec l'ARS, la préfecture, la DRIHL, la DDPP, les services municipaux, etc.
Profil recherché
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (bac + 2) et/ou une expérience significative dans le domaine de la santé publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des réglementations et des procédures relatives aux domaines d'exercice
Maitrise du logiciel métier ESABORA serait un plus
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Autonomie, organisation et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
À propos de l'offre
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Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d'année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d'ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
