Inspecteur de salubrité (h/f) - Choisy-le-Roi

Référence : O094251231000529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Choisy-le-Roi
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Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service Communal d'Hygiène et de Santé intervient sur l'ensemble du territoire communal pour protéger la santé publique des habitantes et habitants de la Ville en veillant à ce que les conditions sanitaires et de sécurité respectent les normes en vigueur. Vous souhaitez mettre votre expertise au service des Choisyennes et Choisyens ? Cette offre peut vous intéresser. Nous recherchons un inspecteur de salubrité.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous garantissez la santé publique de la ville en matière environnementale sur la base des pouvoirs de police sanitaire du Maire et du Préfet. Vous êtes en charge des interventions préventives relatif à ce domaine.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures de résorption de l'habitat insalubre : visite de salubrité, analyse des éléments récoltés et rédaction des divers documents (rapports, procès-verbaux, etc.)
- Veiller à l'hygiène alimentaire à travers des contrôles
- Lutter contre les pollutions (eau, air, sol, déchet et bruit) : surveillance, alerte et pilotage d'action de lutte contre les pollutions
- Mettre en place des mesures générales de prophylaxie
- Développer des actions de prévention en santé environnementale
- Etablir des bilans et réaliser une veille juridique

Pour mener à bien vos fonctions, vous travaillerez en réseau avec l'ARS, la préfecture, la DRIHL, la DDPP, les services municipaux, etc.

Particularité du poste :
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires
Permis B obligatoire pour faciliter les déplacements sur le territoire

Profil recherché

Diplôme issu de l'enseignement supérieur (bac + 2) et une expérience significative dans le domaine de la santé publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des réglementations et des procédures relatives aux domaines d'exercice
Maitrise du logiciel métier ESABORA serait un plus
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Autonomie, organisation et rigueur

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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