Inspecteur de salubrité (h/f) - Saint-Denis
Référence : O093240723000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST DENIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Saint-Denis, ville de plus de 110.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d'habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter
des risques sanitaires ou environnementaux. C'est pourquoi, la lutte contre l'habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d'hygiène dans les commerces est une priorité d'action de la ville. La ville de Saint-Denis a mis en place un plan d'action pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) est composé de 2 équipes : salubrité et sécurité des bâtiments. Le poste d'inspecteur de salubrité est rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe salubrité.
L'inspecteur de salubrité assure le contrôle technique des règles d'hygiène sur le territoire de la ville et la protection de la santé de la population contre les risques liés aux milieux et aux modes de vies dans les champs suivants :
* la salubrité des bâtiments et de leurs abords présentant un risque pour la santé ou la sécurité des occupants
* la sécurité sanitaire des aliments (commerces et marchés) et sécurité des établissements à risques sanitaires ou environnementaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240723000641-inspecteur-salubrite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bien connaître la législation et la réglementation relatives à l'hygiène, à la salubrité, et aux nuisances portant atteinte à la santé ;
Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété ;
Connaissance des règles d'hygiène dans les commerces alimentaires et à risques sanitaires;
Connaissance de l'environnement partenarial, institutionnel et administratif en rapport avec la lutte contre l'habitat indigne ;
Goût pour le travail de terrain et le contact avec les administrés ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Qui sommes-nous ?
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Chargée/Chargé de Mission gestion des signaux Ville-Hôpital H/F
