Inspecteur de salubrite (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250428000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Services Communaux d'Hygiène et de Santé sont chargés sous l'autorité du Maire, d'accomplir les missions de santé et d'hygiène publiques, déléguées par l'Etat, sur le territoire de la commune. Celles-ci sont complétées par des missions sanitaires développées par la commune. Les Inspecteurs, sous la hiérarchie directe du Directeur Général Adjoint, sont chargés des missions de prévention de santé et d'hygiène publiques. Au sein d'une équipe de 3 personnes, l'inspecteur est est chargé en application des pouvoirs de police administrative du Maire et du Préfet ainsi que des réglementations sanitaires, de constater les infractions en matière de salubrité et d'hygiène publiques, puis de mettre en oeuvre les procédures amiables ou coercitives pour y remédier.
Lutter contre l'habitat dégradé, insalubre et dangereux
Effectuer des enquêtes dans les logements pour poser un diagnostic de salubrité ou de sécurité
Rédiger des rapports , procédures, procès verbaux ou arrêtés selon les situations
Participer à l'instruction des permis de louer et de diviser en lien avec le service urbanisme de la Ville
Mission mise en place à partir du 1er janvier 2025
Lutter contre les nuisances et pollutions diverses
Engager et assurer le suivi des procédures amiables ou coercitives de police admnistrative (terrains privés non entretenus, pollution des milieux, qualité de l'air,bruits..)
Assurer un contrôle de la sécurité alimentaire des commerces et activités foraines
Effectuer des visites réglementaires au sein des établissements et des marchés forains
Rédiger des rapports , procédures, procès verbaux ou arrêtés selon les situations
Gestion de l'animal en Ville
Gestion des animaux liminaires (rats, insectes, moustiques...)
Gestion des chats errants
Caractéristiques du poste
Cycles de travail : 35 heures ou 37 heures 30 (RTT)
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Déplacements fréquents sur le terrain Pics d'activité en cas de crise sanitaire Habilitation préfectorale et assermentation une fois en poste
Profil recherché
Formation
BAC +2 - Formation en hygiène, sécurité et environnement
Compétences et qualités
Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Conduite d'actions de prévention, de mesure et de contrôle
Formulations d'avis techniques sur les risque
Encadrement des entreprises qui interviennent dans le cadre de l'exécution d'office d'arrêtés et de la lutte anti vectorielle
Tenue du reporting et des tableaux de suivi de l'activité
Facultés de médiation, discrétion et intégrité
Réactivité
Sens de l'observation et de l'analyse
Rigueur et autonomie dans le suivi des procédures
Faire preuve d'initiative et trouver des solutions proactives
Maitrise des réglementations en matière de salubrité et d'hygiène alimentaire
Connaissances juridiques en matière d'habitat
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance des partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
