Inspecteur de salubrité (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094250321000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché au responsable du SCHS et ou du Directeur de l'habitat durable, de la santé environnementale et du SCHS afin d'assurer la coordination de la stratégie d'intervention du service communal d'hygiène et de santé en matière de lutte contre l'habitat indigne
Un des enjeux forts de ce nouveau mandat est la gestion de l'habitat indigne à travers la mise en place d'outils et procédures spécifiques.
Les nuisances liées à l'exploitation de l'aéroport d'Orly, le PPRT et le débordement récurrent de la Seine ont un impact sur l'évolution de la ville et de sa population.
Les périodes d'inondation ont ainsi mis à jour des situations de logement très précaires sur certains secteurs de la ville. Il s'agit de résorber ces situations et de pérenniser une certaine qualité de vie aux résidents Villeneuvois..
Au sein de cette direction, le service Habitat/Hygiène/Gestion du patrimoine communal est notamment chargé de la mise en oeuvre des procédures règlementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique (au titre des pouvoirs de police de Madame le Maire et du Préfet).
A cette fin, le technicien hygiène sera amené à intervenir principalement sur les champs suivants :
* Hygiène de l'habitat (gestion des plaintes, mise en oeuvre et suivi des procédures)
* Hygiène environnementale (pollution air/eau/sol, bruit, dépôt sauvage, PPRT, ICPE)
* Hygiène alimentaire
* Animaux/nuisibles (programmation des campagnes sur la voie publique et dans les bâtiments communaux)
Le technicien hygiène sera également amené à :
* Participer à l'élaboration du projet de service
* Participer aux actions visant à améliorer le parc privé, en lien avec l'habitat et l'urbanisme
* Représenter la ville auprès des acteurs (présence à des réunions avec prise de parole)
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250321000293-inspecteur-salubrite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
