Inspecteur du Travail H/F
Référence : 2024-1450610
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Allier
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Allier - Localisation : Yzeure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : Non
Activités principales :
* Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
* Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail,
* Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
* Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit,
* Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
* Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action,
* Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
* Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
* Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
* Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Section d'inspection à dominante Mines et Carrières
- respect du code de déontologie de l'inspection du travail,
- renouvellement de la déclaration d'intérêt.
Modalités et conditions de travail :
Déplacements importants sur son secteur d'intervention : conduite de véhicule automobile obligatoire,
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques : soirée, week-end...
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle
Travail collectif important au sein de l'unité de contrôle et relations avec les autres services DDETSPP de l'Allier, de la DREETS et du CODAF
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître les entreprises et les territoires : M
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère : M
- Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail (code du travail,...) : M
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle : M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord : M
- Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard du comportement de l'autre : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler avec les autres : partager les informations, intégrer son action dans un collectif : ***
- Savoir décider et arbitrer : ***
- Savoir s'organiser : planifier son activité en intégrant des paramètres multiples (urgence, gravité, impondérables) et prioriser ses actions : ***
- Savoir être en relation avec les usagers : ***
Savoir-faire :
- Savoir rédiger des documents administratifs : courriers aux usagers, rapports à l'administration ou au parquet : M
- Savoir mettre en oeuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d'intervention : santé, sécurité, décisions de sanctions, décisions administratives (salariés protégés...) : M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et alimenter le système d'information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises : M
- Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs nécessaires à l'exercice : M
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Vincent VIVET, Directeur Adjoint DDETSPP 03
- Noël QUIPOURT, Directeur DDETSPP 03
Qui sommes-nous ?
Le 1er avril 2021, une nouvelle direction départementale de l'État a vu le jour, née de la fusion de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) et de l’Unité Départementale de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (UD-DIRECCTE) : la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP).
La DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au cœur de la vie quotidienne des citoyens : concurrence, consommation et répression des fraudes, sécurité et qualité alimentaires, santé et protection animale, protection de l’environnement, hébergement, politiques sociales du logement, insertion, emploi et formation professionnelle, protection des personnes vulnérables, travail et actions d’inspection de la législation du travail, égalité et droits des femmes-hommes...
Elle est donc devenue l'interlocuteur unique des usagers dans l'Allier sur les thématiques de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations.
Descriptif du service
L’unité de contrôle de l’Allier relève du pôle travail qui comprend également le service de renseignement et d’enregistrement des accords, compte 8 sections d’inspection du travail et 3 assistantes de contrôle. Outre des entreprises dites du régime généraliste deux sections ont en charge les entreprises du secteur agricole, deux sections ont en charge le contrôle des entreprises du secteur des transports et deux autres sections ont en charge les carrières de l’Allier. Le secteur de contrôle du département de l’Allier s’étend sur 3 ressorts de tribunaux judiciaires.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Eventuellement, formation mobilité section
2 Formation continue INTEFP : santé et sécurité, institutions représentatives du personnel
3 Formation continue INTEFP suivant profil du candidat
Autres formations utiles au poste
1 WIKIT
2 Dematamiante
3 SIPSI
4 SI EGA PRO -
Vacant à partir du 01/10/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
