Inspecteur en santé environnementale h/f - ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION

Référence : O083240830000308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Raphaël
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

o Mettre en ½uvre les réglementations en matière de bruit (respect des normes, contrôle des émissions sonores)

o Participer à l'évaluation sanitaire des logements et mettre en ½uvre les procédures adaptées

o Surveiller et contrôler les sources de pollution sur le territoire (air, eau, sol)

o Conseiller les élus et les services municipaux et intercommunaux sur les actions à mener pour améliorer la qualité de l'environnement sonore et lutter contre les pollutions environnementales.

o Réaliser des campagnes de mesures acoustiques et rédiger des rapports d'analyse

o Instruire les plaintes relatives aux nuisances sonores

o Suivi de la qualité des eaux de baignade

o Intervenir sur le terrain pour constater des infractions et proposer des actions correctives

o Réaliser des inspections au sein de logement insalubre

o Mettre en ½uvre les procédures relatives à l'habitat insalubre

o Participer aux réunions de concertations

o Assurer une veille réglementaire et technique sur les questions environnementales et de santé publique.

Conditions d'exercice :

Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire.

Possibilité de travail en horaires fractionnés ou décalés.

Possibilité de travail les week-ends et jours féries.

Profil recherché

Formation : Maîtrise et expérience dans les domaines de la gestion des nuisances environnementales (nuisances sonores, pollutions environnementales...).

* Savoirs :

- Logiciels bureautiques (Word et Excel)
- Méthode et technique de prélèvements, d'échantillonnage, de transport et de conservation
- Instances, circuits décisionnels en matière de politique environnementale
- Pouvoirs de police du Maire (sanitaire, attributions des administrations) et du Préfet
- Responsabilités civiles et pénales des agents
- Règlementation en matière d'hygiène et de santé environnementale
- Connaissances techniques dans l'ensemble des compétences du SIHS (bruit, habitat, hygiène alimentaire).

* Savoirs faire :

- Maitriser les outils de mesure acoustique et des logiciels d'analyse (NORSONIC)
- Maîtriser la réglementation applicable à l'activité, réglementations en matière de bruit et de nuisances environnementales
- Rédiger des documents administratifs (rapports techniques, procès-verbaux, avis, arrêtés)
- Proposer des pistes correctives
- Conseiller et informer
- Communiquer des informations à l'oral et à l'écrit
- Collaborer avec les acteurs locaux pour la mise en place d'actions concertées
- Mener des enquêtes
- Gérer les situations conflictuelles.

* Savoirs être :

- Rigueur
- Sens du contact et du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens relationnel.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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