Inspecteur enfance (F/H) - Conseil Départemental du Var

Référence : O083251117000365

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’inspecteur à l’enfance met en œuvre la politique de prévention et de protection de l’enfance définie par l’exécutif. Garant de la mise en place d’actions de préventions et de protection, il assure l’amélioration des conditions de vie des enfants et adolescents confiés à l’aide sociale à l’enfance ou bénéficiant d’une mesure de suivi éducatif.


Le poste

Référence du poste : 1039-36
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Diplôme : diplôme d'études universitaires en sciences sociales ou en gestion des affaires ou master dans le domaine juridique


Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !

Sous l'autorité du responsable hiérarchique:

1- garantir la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance. 
2- prendre les décisions relatives aux enfants confiés ou suivis dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) 
3- veiller à la cohérence et à la qualité des prises en charge
4- assurer un rôle d’expertise, de coordination et de représentation institutionnelle, en lien avec l’ensemble des partenaires internes et externe


Quelles sont les conditions de travail ?
1 - Horaires variables
2 - Grande disponibilité et nombreux déplacements
3 - Secret professionnel et judiciaire


Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP

Profil recherché

Connaître le fonctionnement, l’organisation de l’Institution Départementale et ses procédures administratives,
Connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
Maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance

Qui sommes-nous ?

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/01/2026
  • Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance

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