Inspecteur salubrité Technicien habitat - C.C.A.S. DE SAINT DIE
Référence : O088250320000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Dié-des-Vosges, ville de 20.000 habitants au c½ur du Massif des Vosges, recherche un Inspecteur de Salubrité pour son Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS).
Ville-centre d'une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements culturels et sportifs en centre-ville, à destination de tous.
La ville est également dotée de toutes les structures nécessaires aux jeunes, de la crèche à l'école d'ingénieur, en passant par un IUT ou une école d'infirmière.
A une heure des métropoles de Nancy et Strasbourg, les Déodatiens bénéficient d'un cadre de vie exceptionnel, qui ravira les amateurs de nature : forêts, rivières, lacs, Parc naturel régional, circuits de randonnée ou de VTT, etc.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) met en ½uvre des actions de lutte et de prévention contre l'habitat indigne et insalubre.
Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d'hygiène pour le compte de l'État et de la police administrative générale du Maire.
Il s'agit de mettre en ½uvre les pouvoirs de police dans le domaine de l'habitat (salubrité et/ou sécurité de l'Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques, constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d'office), et assurez leurs suivis.
Rattaché à la Directrice des Affaires Sociales et du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Dié-des-Vosges
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088250320000376-inspecteur-salubrite-technicien-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Être issu d'une formation de technicien (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l'hygiène, de la salubrité de la sécurité et du bâtiment
* Capacités à travailler en transversalité et en partenariat
* Rigueur, dynamisme, discrétion
* Capacités de négociation, de médiation, prises d'initiatives, autonomie
* Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation.
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
* Polyvalence et adaptation
* Sens du service public
* Capacité à réagir dans l'urgence
* Titulaire du Permis B
* Disponibilité
Une expérience au sein d'un SCHS serait appréciée.
À propos de l'offre
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* Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
* Horaires variables en fonction des besoins
* Prévoyance groupe avec participation de l'employeur
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %
* Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 1 an renouvelable à temps complet
Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude
Contact :
cendrine.pintos@ville-saintdie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
