Inspecteur technique de sécurité des constructions (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250828000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques majeurs, le service expertises et travaux a pour mission de développer le volet prévention de la gestion des risques en matière d'immeubles menaçant ruine ou d'insécurité des immeubles en lien avec les obligations de police administrative du Maire.
Vous serez en charge de réaliser les inspections techniques des bâtiments d'habitation collectifs situés dans le périmètre défini en application de l'article L.126-6-1 du code de la construction et de l'habitation, de coordonner l'action avec le service d'hygiène pour identifier et traiter les situations de logement dégradé ou indigne, d'assurer le suivi technique et administratif des dossiers, depuis l'ouverture jusqu'à la clôture de chaque procédure, d'informer et de sensibiliser les parties prenantes (collectivités, bailleurs, propriétaires) sur leurs obligations et les risques liés à l'habitat dégradé ou indigne ainsi que d'être un appui technique et opérationnel au responsable de pôle dans la gestion des procédures et des interventions (référent intermédiaire entre inspecteurs techniques et chef de pôle).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250828000282-inspecteur-technique-securite-constructions-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à BAC/BAC+2 des domaines du bâtiment, génie civil et/ou travaux publics.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous avez des connaissances en bâtiment, pathologies du bâtiment et en risques structurels ;
- Vous maîtrisez les techniques de suivi et de coordination de travaux ;
- Vous possédez des connaissances de base du code de la commande publique ;
- Vous avez la capacité d'analyser un diagnostic et de proposer des mesures adaptées ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit ;
- Vous savez anticiper et réagir rapidement ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
