Inspecteur technique de sécurité (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006241210001077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques Majeurs de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Expertise et Travaux a pour missions de contribuer à prévenir et à gérer les risques bâtimentaires dans le cadre des pouvoirs de police du maire.

En qualité d'Inspecteur technique de sécurité, vous assurerez :
- Les inspections techniques d'urgence, sur des désordres bâtimentaires (façades et édifices menaçant ruines - EMR) ;
- Les interventions d'urgence sur les risques urbains ;
- La coopération à des missions d'assistance aux populations sinistrées (transport, hébergement, etc) et à l'élaboration du plan communal de sauvegarde.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241210001077-inspecteur-technique-securite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Formation bâtiment et travaux publics, CAP, BEP, BAC.

Compétences :
- Posséder une connaissance fondamentale concernant la construction des bâtiments ;
- Analyser une situation et proposer des solutions adaptées ;
- Savoir rédiger des rapports, comptes-rendus et mails ;
- Posséder une connaissance élémentaire des risques majeurs menaçant la commune et leurs implications sur la population et l'environnement ;
- Maîtriser et appliquer les normes et techniques associées à son domaine de compétences ;
- Connaître la réglementation relative au balisage de chantier ;
- Distinguer l'urgent et l'important et hiérarchiser ainsi les priorités ;
- Savoir utiliser les logiciels standards et/ou métier ;
- Posséder une expérience des exercices d'incendie et des opérations de secours ; connaître les techniques et les gestes adéquats ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Connaître et appliquer les règles de secourisme.

Qualités recherchées :
- Sens de l'observation ;
- Organisation et méthode ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Disponibilité.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
    Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 11/02/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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