Inspecteur/Inspectrice chargé(e) du contrôle des entreprises UC 2 Section 7
Référence : 2024-1681039
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - Unité départementale des Hauts-de-Seine - Localisation : 11 Boulevard des Bouvets - 92000 NANTERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
POSTE RESERVE AUX TITULAIRES DU CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL (Décret n°2003-770 du 20 août 2003 modifié portant statut particulier du corps de l'inspection du travail). Ce poste est également ouvert aux contrôleurs du travail.
Sous l’ autorité hiérarchique du responsable de l’ unité de contrôle n°2. L'agent de contrôle a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises et sur les chantiers du BTP de la section 7 de l'UC qui couvre le secteur d'Asnières-sur-Seine Sud-Ouest.
L'UC n°2 se trouve sur le site de Nanterre. Effectif : 17 agents dont 1 RUC, 12 agents de contrôle et 4 assistants de contrôle
L'agent de contrôle intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’ action
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers du BTP de sa section d'affectation
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’ information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus.
Activités annexes :
• Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
• Actions d’information/formation internes ou externes
• Contribution à des actions de contrôle spécifiques
• Contribution aux remontées qualitatives des actions menées
• Réponse à des demandes ponctuelles
Relations fonctionnelles et interlocuteurs particuliers :
Travail collectif important au sein de l’UC, relations avec les autres services de la DRIEETS et des partenaires
Profil recherché
Offre de poste réservée exclusivement à la mobilité interne et infra régionale DRIEETS et DDETS d'Ile de France.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit du travail et droit conventionnel / M
- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail / M
- Fonctionnement de l’entreprise, notions générales de comptabilité financière et de gestion RH / A
- Droit administratif, droit pénal / A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Sens du service public**
- Travailler en équipe**
- Sens de l'organisation, du travail en autonomie, réactivité**
- Discrétion professionnelle**
- Respect des règles déontologiques**
Savoir-faire
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif
- Savoir apporter un conseil ou un appui
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir rendre compte, rapporter les éléments de son activité, alerter/signaler les situations ou évènements particuliers
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques
- Capacité de résistance, prise de recul
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- lolita.reina-rico@drieets.gouv.fr
- gwenaelle.boisard@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la DRIEETS :
La Drieets, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est responsable de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires.
Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales implantées au niveau infra-régional pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés. Ces unités sont pilotées par un niveau régional principalement implanté à Aubervilliers.
Elle entretient en outre des liens avec les directions départementales interministérielles qui interviennent sur la mise en œuvre locale de certaines missions, principalement celles liées à la protection et à la sécurité des consommateurs, mais aussi en complément de celles menées en matière de cohésion sociale.
L'unité départementale des Hauts-de-Seine compte un effectif de 172 agents.
Elle assure principalement deux missions qui sont:
- le développement des entreprises et de l’ emploi, notamment avec le soutien à l’innovation, à la compétitivité et à l’internationalisation des entreprises, à l’accès et au retour au marché du travail, à la formation professionnelle continue
- la qualité du travail dans toutes ses dimensions, en particulier le respect des règles du code du travail en matière de santé et de sécurité.
Descriptif du service
Missions du Pôle : Le Pôle Travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la réglementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
jerome.sajot@drieets.gouv.fr
lolita.reina-rico@drieets.gouv.fr
gwenaelle.boisard@drieets.gouv.frJérôme Sajot
Responsable du Pôle Travail
jerome.sajot@drieets.gouv.fr
Lolita Reina-Rico
Responsable adjointe du Pôle Travail
lolita.reina-rico@drieets.gouv.fr
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Site détaché
Déplacements sur son secteur d’intervention à savoir : l'unité de contrôle 16-section 7
Au vu de l'étendue de la section, le permis de conduire est recommandé.Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..)
Poste soumis à déclaration d'intérêt.
Déplacements sur son secteur d’intervention.
Horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..).Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Offre formation continue métier INTEFP et DRIEETS IDFAutres formations utiles au poste
1 Offre nationale transverse et SAFIRE -
Vacant à partir du 01/08/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
