Inspecteur(rice) des ICPE cellule risques chroniques
Référence : 2025-1864287
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la cellule Risques Chroniques, vous auriez pour mission de :
- Prendre en charge un portefeuille d'établissements exerçant diverses activités (maintenance et réparation d'engins à moteurs, papeterie, blanchisserie, éolien, entrepôts logistiques) ;
- Participer à la réalisation du programme d'inspection des ICPE de la cellule ;
- Instruire et coordonner avec l'ensemble des services instructeurs les demandes d'autorisation environnementale, d'enregistrement et des dossiers de modification des ICPE, dans le respect des dispositions du code de l'environnement ;
- Participer aux réunions de cadrage de projets (phase amont) sur les plans techniques, réglementaires et procédurales ;
- Participer aux réunions de concertation locales, commission de suivi de sites et aux éventuels groupes de travail régionaux ;
- Gérer les plaintes et les incidents.
Le ou la titulaire du poste, sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de la cellule Risques chroniques
Relations internes et externes :
- En interne : contacts avec les agents du Service de l'Environnement Industriel (SEI), le Service Protection de la Nature (SPN) et la DDTM, intervenant en appui technique dans la gestion des dossiers.
- En externe, les contacts peuvent être multiples : exploitants, bureaux d'études, services d'incendie et de secours, associations, élus, préfecture.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : responsabilité dans l'instruction des dossiers et les actions de contrôle et de sanctions de la cellule, dans la
représentation du service en externe, la négociation dans le respect de la réglementation, la conduite de projet.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A (1er niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé
Compétences techniques : compétences techniques générales et réglementaire en matière de prévention des risques industriels, chroniques et accidentels. Ces compétences pourront être consolidées ou acquises par des formations initiales et périodiques.
Compétences transversales :
- Rigueur, capacité d'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité
- Autonomie,
- Bonne expression écrite et orale
Compétences relationnelles : travail en équipe et en réseau, capacité de dialogue, pédagogie
Modes d'acquisition : Formation initiale générale, tutorat, perfectionnement en continu, ciblé sur les thèmes préférentiels du poste
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Ce poste conviendrait à un inspecteur(rice) des ICPE ayant déjà exercé ce métier ou ingénieur(e) disposant de bonnes
connaissances techniques générales et volontaires pour acquérir les compétences spécifiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- georges.derveaux@developpement-durable.gouv.fr
- nicolas.sanchez@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Unité départementale DREAL de la Gironde compte actuellement 29 agents.
Pilotée actuellement par un chef d'unité assisté d'une adjointe, l'UD comprend un instructeur
des affaires générales et 4 équipes :
- trois cellules « environnement industriel » :
. « risques accidentels » (6 insp. - 1 assistante),
. « risques chroniques » (6 insp. - 1 assistante),
. « carrière déchets », incluant la thématique sous-sol (6 insp. - 1 assistant),
- 1 cellule « activité véhicules » (4 techniciennes et techniciens - 1 assistante).
Les agents des cellules « env. industriel » assurent le suivi des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) en Gironde. Ce département, particulièrement industrialisé, est également caractérisé par une forte pression démographique et de nombreux projets industriels innovants.
Le ou la titulaire du poste sera dans la cellule risques chroniques
À propos de l'offre
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Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Georges DERVEAUX, Chef de l'Unité Départementale de la Gironde
Tél. 07 64 39 02 76
Courriel : georges.derveaux@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas SANCHEZ, chef de la Cellule Risques Chroniques
Tél. 05 56 24 85 69
Courriel : nicolas.sanchez@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : : 16348C0988 - Cycle printemps ABC : 2025-9 A
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (1er niv) : Gr 3
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Déplacements sur le département de la Gironde dans le cadre des contrôles (permis B nécessaire).
Bureau partagé
Conditions matérielles : bureau, ordinateur portable, téléphone portable professionnel, Équipements de Protection Individuelle, véhicule de service en partage.
Horaires et saisonnalité horaires normaux, possibilité de télétravail 1 jour, voire 2 en fonction de l'expérience et des contraintes du service -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
