Inspecteur/rice du travail chargé(e) du contrôle des entreprises
Référence : 2023-1411438
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Unité de Contrôle de la DDETSPP des Landes - Localisation : 4 allée de la solidarité – BP 403 - 40 012 Mont-de-Marsan Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales (7) :
– contrôler l’application de la réglementation du travail dans les établissements et sur les chantiers d’un secteur déterminé ;
– concevoir un plan d'action et conduire les interventions en milieu de travail : visites de contrôle, constats, enquêtes, collecte d’informations, conciliation, etc. ;
– préparer et suivre les interventions : exploitation du dossier d’établissement, synthèse d’informations, rédaction d’observations, de rapports, de mises en demeure, de procès-verbaux, de décisions, d’avis, de données statistiques, etc. ;
– informer les employeurs, les représentants du personnel et les salariés sur l’application de la législation et les mesures mises en œuvre par les services du ministère ;
– prendre connaissance des informations juridiques dans les domaines concernant l’inspection du travail et se documenter sur le plan économique et social ;
– transmettre des informations relatives à son activité et aux situations constatées (saisie des informations dans WIKI’T, transmission de données quantitatives ou qualitatives, contribuer à l'élaboration de l’aperçu régional) ;
– dans le cadre des relations avec le parquet, qui sont gérées par le responsable de l’unité de contrôle ou la chaîne hiérarchique dédiée concernant les procédures en matière de droit du travail, participer aux réunions techniques et aux audiences ;
– section compétente pour les entreprises de transport (compétence partagée avec une autre section).
Activités annexes (7) :
– assurer en cas de besoin l’intérim du RUC.
Partenaires institutionnels (8) :
– les services de la DDETSPP des Landes ;
– les services de la DREETS: équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, médecins inspecteurs du travail), informatique, documentation, aides ;
– le parquet : procureur de la République ou substitut, greffier ;
– les autres services extérieurs : CARSAT, O.P.P.B.T.P., gendarmerie, police, URSSAF, douanes, impôts, Pôle Emploi, inspecteur de l’apprentissage.
Profil recherché
Compétences requises sur le poste (10): On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois types du répertoire ministériel (à défaut RIME)
Connaissances (10)
– Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique
– Connaître les entreprises
– Connaître le territoire
– Connaître les problématiques et les politiques du travail
– Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et le droit administratif
– Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle
Niveau de mise en œuvre
Savoir-faire(10) E : expert (niveau 4) / M : maitrise (niveau 3) / A : application (niveau 2) / N : notions (niveau1)E(4) M (3) A (2) N (1)
Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
Savoir rédiger des documents administratifs
Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
E - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaine (niveau 4 du dictionnaire des compétences)
M - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat (niveau 3 du dictionnaire des compétences)
A - L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements (niveau 2 du dictionnaire des compétences)
N - L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) (niveau 1 du dictionnaire des compétences)
Savoir être (10) Il est recommandé d’indiquer au moyen de *** les savoir-être structurants attendus
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques ***
Savoir décider et arbitrer ***
Savoir s’organiser ***
Savoir être en relation avec les usagers ***
Savoir représenter le service***
Qui sommes-nous ?
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de :
- la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
- la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec les ministères en charge des Solidarités et de la Santé ;
- la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que de la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
- participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps de l'Inspection du Travail peuvent candidater sur ce poste.
Qui contacter:
Nom / Prénom : Patrick LASSERRE-CATHALA
Fonctions : Responsable du Pôle Travail
Mail : patrick.lasserre-cathala@landes.gouv.fr
Téléphone : 06 76 23 88 90
Nom / Prénom : Philippe NOLLENFonctions : directeur de la DDETSPP
Mail : ddetspp-directeur@landes.gouv.fr
Candidater:
sgc-rh@landes.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes (9) :
Poste non sédentaire.
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end, etc.).
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité de contrôle.
Section à compétence transport.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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