Inspecteur.rice salubrité et habitat - CLERMONT

Référence : O060231201292325

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec les services logement et urbanisme de la ville de Clermont, l'inspecteur.rice veille au respect des règles d'urbanisme et lutte contre le mal logement.

Lutte contre le mal logement :
- Instruit les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels
- Réalise des inspections, des constats techniques et d'infractions sur le terrain et établit des rapports circonstanciés
- Met en uvre les procédures réglementaires appropriées
- Assure le suivi technique et administratif des procédures engagées et des dossiers jusqu'à leur résolution
- Participe à des programmes partenariaux institutionnels
- Est force de proposition dans la recherche de solutions
- Participe aux veilles réglementaires juridiques et techniques, aux actions de communication ;
- En lien avec le service logement, assiste l'agent en charge du logement pour les visites relatives au mal logement (indécence, insalubrité)

Suivi des règles d'urbanisme :
- En lien avec le service urbanisme et en soutien, assiste l'agent en charge de l'urbanisme pour :
* Recevoir et répondre aux demandes des usagers, notamment dans leur déclaration d'urbanisme : DP, AT, PC
* Savoir expliquer les principaux fondamentaux du PLU communal et prochainement PLUI-HM
- Contrôle la conformité des autorisations d'urbanisme en se rendant sur site
- Contrôle la conformité des enseignes
- Participe à la mise en uvre et au contrôle du permis de diviser et louer.
Participe à l'OPAH-RU :
- Dans le cadre du dispositif Petite Ville de Demain, et en lien avec la cheffe de projet PVD, participe activement à la mise en place de l'OPAH-RU
- Déploie l'OPAH-RU dans la ville et veille à la bonne diffusion du dispositif auprès des agents de la ville et des acteurs du territoire

Profil recherché

SAVOIRS
- Bac + 2 minimum (BTS/DUT) en hygiène, sécurité, environnement ou formation universitaire équivalente
- Solides connaissances de la législation sanitaire - code de la santé publique, de l'environnement, code général des collectivités territoriales, code de la construction - Connaissances techniques de base du bâtiment
- Connaissances de base des logiciels informatiques (Word, Excel, ...)
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
SAVOIRS FAIRE
- Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
- Être adaptable, autonome et savoir reconnaître les aspects confidentiels des missions confiées
- Savoir allier l'aspect humain, réglementaire et technique
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances
SAVOIRS ETRE
- Disponible et autonome (prise d'initiatives)
- Organisé et rigoureux
- A l'écoute et diplomate
- Capable de travailler en équipe, en partenariat
- Capable de résister aux pressions

À propos de l'offre

  • Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire à l'adresse mail suivante :
    isabelle.jevouchtak@mairie-clermont.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2024

  • Responsable de l'habitat et du logement

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