Inspecteur.trice de salubrité H/F - NANTES METROPOLE

Référence : O044250630000695

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité !
Description du service et du poste

La Direction risques et protection des populations comprend 5 services dédiés à la gestion des risques et à la protection des populations.

Le Service Intercommunal de l'Hygiène et de la Sécurité de l'Habitat de Nantes Métropole assure, pour le compte de l'État, certaines missions de contrôle des règles administratives et techniques en matière d'hygiène et de salubrité sur 12 communes
de la Métropole.

Sous la responsabilité du responsable du Secteur et au sein d'une équipe, l'inspecteur-trice salubrité fait appliquer les dispositifs réglementaires en matière d'hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique.

Les activités sont les suivantes :

Instruire les dossiers relevant de l'hygiène de l'habitat, des nuisances sonores, de l'hygiène alimentaire, de la qualité de l'eau de distribution ou de loisirs, des installations de gaz, de la mise en sécurité d'immeubles et de la sécurité des parties communes des immeubles collectifs, des terrains en friche, des décharges sauvages....
Contribuer, piloter des projets transversaux
Développer des réseaux de partenaires

L'inspecteur-trice de salubrité est amené à se déplacer quotidiennement sur le terrain en binôme

Horaires variables (badgeage), possibilité de travail horaires atypiques ou le weekend.

Profil recherché

Formation BAC + 2 minimum en hygiène, sécurité, environnement
Connaissances des logiciels bureautiques courants
Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
Être adaptable, autonome et savoir reconnaître les aspects confidentiels des missions confiées
Savoir allier l'aspect humain, réglementaire et technique

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    M. Franck OLIVIER, Responsable du service métropolitain d'hygiène, Tel : 06 89 87 22 26
    ou
    Mme Fleura BOURSIER, adjointe au Responsable du service métropolitain d'hygiène, Tel : 06 84 04 17 49

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
    bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

    Rémunération
    Statutaire + Régime indemnitaire + NBI accueil + Complément de Traitement Indiciaire+ Prime de Service Public

    Avantages
    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
    tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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