INSPECTEUR(TRICE) DU TRAVAIL - DDETS 50
Référence : 2024-1695026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Normandie
DDETS DE LA MANCHE Boulevard Félix Amiot 50102 Cherbourg en Cotentin - Localisation : Boulevard félix Amiot CHERBOURG en COTENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’inspecteur ou l’inspectrice du travail, affecté (e) dans une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d’inspection du travail. L’agent de contrôle a pour mission d’obtenir l’application du droit du travail dans les entreprises de son secteur et sur les chantiers. Il les informe, conseille en cas de besoin, et intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable. Il répond aux sollicitations des travailleurs ou de leurs représentants victimes du non-respect des règles du code du travail. Il prend des décisions administratives en vertu des pouvoirs propres qui lui sont confiés (notamment pour les salariés protégés ou certaines matières relatives aux conditions de travail). Il participe activement aux réunions de service, aux actions de contrôle relatives aux priorités nationales, régionales et départementales et effectue en tant que de besoin les enquêtes relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Enfin, il rend compte de son activité notamment au travers de l’outil SUIT et de rapport circonstancié si besoin.
Profil recherché
Le poste est ouvert à un agent de catégorie A (inspecteur du travail)
Connaissances
• Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle M
• Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention M
• Connaître les règles, techniques et méthodes propres au champ d'intervention M
• Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle M
• Connaitre l’environnement institutionnel, économique et social M
Savoir-Faire
• Savoir exercer une veille E
• Savoir utiliser les outils bureautiques M
• Savoir s'organiser M
• Savoir être en relation avec les usagers M
• Savoir rédiger des documents administratifs M
• Savoir travailler avec d'autres E
• Savoir actualiser ses connaissances M
• Savoir animer et encadrer dans un cadre hiérarchique M
• Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision M
Savoir-Etre
• Etre rigoureux M
• Faire preuve de discrétion M
• Sens de l'organisation M
• Sens des relations humaines M
• Etre capable de pédagogie M
• Etre capable de sens des responsabilités et du service public E
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure : La D.D.E.T.S est structurée en 3 pôles :
• le pôle solidarités actives,
• le pôle égalité des chances, entreprises et compétences
• le système de l’inspection du travail.
La D.D.E.T.S est l’interlocuteur économique et unique pour les entreprises et les acteurs institutionnels du territoire. La mission essentielle est d’accompagner le développement des entreprises, de l’emploi et des compétences, tout en veillant aux conditions de travail et au respect de la réglementation du travail ;
La D.D.E.T.S est l’interlocuteur incontournable du renforcement du lien social pour l’ensemble de la population et plus particulièrement pour les publics vulnérables ou subissant des discriminations :
• personnes vulnérables (adultes bénéficiant de la protection juridique, enfants et jeunes vulnérables, personnes handicapées, personnes en situation de précarité dont les personnes sans domicile stable, les demandeurs d’asile,, les étrangers primo-arrivants dont les bénéficiaires de la protection internationale , les personnes reconnues au titre du DALO)
• et les personnes les plus éloignées de l’emploi
• les salariés
• les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
Descriptif du service
S'agissant de l'Inspection du Travail, la DDETS de la Manche est composée de 2 unités de contrôle, dont l'une basée à Cherbourg où se trouve le poste. Le poste concerne :
Section 4 (généraliste uniquement) à compter du 01/03/2024 : l'ensemble des activités de Coutances et un secteur plus proche composée d'une partie de la ville de Cherbourg, Martinvast, Hardinvast, Brix, Tollevast.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant l'intitulé et la référence de l'offre à :
- DDETS de la Manche
1 bis rue de la Libération - BP 20524 - 50004 SAINT LO Cedex
ou
ddets@manche.gouv.fr
sgc-rh-mobilite@manche.gouv.frdreets-norm.rh@dreets.gouv.fr
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Christophe LECOMTE, directeur
christophe.lecomte@manche.gouv.fr
02 50 71 50 16
Monsieur Bruno COLLOMB, responsable d'unité de contrôle
bruno.collomb@manche.gouv.fr
02 33 88 32 36
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• Risques éventuels de tension avec les usagers
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- formation à la réglementation maritime souhaitée -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
