Inspecteur(trice) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises - DDETS76
Référence : 2025-2093675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS Normandie
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Seine-Maritime, 38 Cours Clémenceau -76000 ROUEN - Localisation : 38 Cours Clémenceau -76000 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
L’inspecteur ou l’inspectrice du travail, affecté(e) dans une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
L’agent de contrôle a pour mission d’obtenir l’application du droit du travail dans les entreprises.
Il les informe, conseille en cas de besoin, et intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable.
Il répond aux sollicitations des travailleurs ou de leurs représentants victimes du non-respect des règles du code du travail.
Il prend des décisions administratives en vertu des pouvoirs propres qui lui sont confiés (notamment pour les salariés protégés ou certaines matières relatives aux conditions de travail).
Profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A : Inspecteur ou inspectrice du travail ou à un agent contractuel titulaire d'un bac+3
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique M
- Connaître les entreprises M
- Connaître les territoires A
- Connaître les problématiques et les politiques du travail E
- Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle M
- Connaître le droit administratif et les procédures spécifiques aux salariés protégés M
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle, notamment celles mettant en œuvre des décisions administratives M.
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l’application d’une règle et de la faire respecter E
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision E
- Savoir rédiger des documents administratifs M
- Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention A
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M.
Savoir être :
- Etre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens de la pédagogie
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir représenter l’Etat
- Avoir le sens du service public.
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (poste à occuper en sortant de la formation d’inspecteur / inspectrice du travail à l’INTEFP ou après avoir été agent de contrôle à l’inspection du travail).
Localisation
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi.
La direction est organisée en trois pôles :
· un pôle travail : inspection de la législation du travail, renseignements en droit du travail, promotion du dialogue social ;
· un pôle insertion, emploi, entreprises : politiques de l’emploi, accompagnement des entreprises et des publics en difficulté, politique de la ville ;
· un pôle cohésion sociale : hébergement, logement, protection des personnes et publics les plus vulnérables
Le poste est localisé à Rouen
Unité de contrôle 1 Rouen Nord – Section 10
Adresse du site : 38 Cours Clémenceau -76000 ROUEN
Descriptif du service
Missions de la structure (sous-direction, département, mission…) : Pôle Travail
Mettre en œuvre au niveau départemental les mesures et actions relevant de la mission Travail.
Effectifs et moyens (répartition par catégorie) :
Le Pôle Travail de l’unité départementale comprend 38 sections d’inspection du travail réparties en 4 unités de contrôle (4 UC, 38 agents de contrôle, 11 agents d’assistance) ainsi qu’un service accès au droit et renseignements et une cellule d’appui à la négociation collective et au dialogue social.
L’unité de contrôle de Rouen Nord est composée de 11 sections d’inspection du travail.
La section 10 est compétente pour les entreprises relevant du régime général (commerces, industries, services, …) sur la zone allant du Trait à Quevillon (Boucles de la Seine ) et une partie du centre-ville de la ville Rouen et pour les entreprises de transport le secteur de Rouen Est.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :
- Mélissa VOLERY, directrice adjointe du travail, responsable de l’unité de contrôle 1 (Rouen Nord) – melissa.volery@seine-maritime.gouv.fr – Téléphone 06 67 42 39 86
- Service RH du SGCD : sgc-incription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr
- Brigitte LENORMAND – Référente SGCD – brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr
- dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Actions de formation continue en droit du travail et sur le geste professionnel du programme de l’INTEFP et des CIF
- Actions et ateliers de formation/information en droit du travail et sur le geste professionnel organisés par le Pôle Travail régional
- Formations bureautiques.
Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 2 ans minimum – 5 ans souhaitable.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
