Inspecteur(trice) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises
Référence : 2025-1927814
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DDETSPP 28 - Localisation : 15 place de la république 28000 CHARTRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS FONCTIONNAIRES TITULAIRES DU CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL
Il/Elle agit dans le cadre du système d’inspection du travail et veille à l’application du droit du
travail dans les entreprises.
Il/Elle intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire et en cas de besoin informe et conseille les entreprises.
Il/Elle répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Contribuer activement au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la
définition de priorités d’action
• Mener des inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prendre les décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Assurer un accompagnement du dialogue social et le développement de la négociation collective et
conciliation dans les entreprises
• Mettre en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribuer aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du
système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseiller sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les
petites entreprises
• Assurer une veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts
par une norme
• Participer aux groupes relatifs aux opérations de partenariats internes et externes
• Elaborer les compte-rendus d’activité et de valorisation des résultats obtenus.
• Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître les entreprises
Connaître les territoires
Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Connaître les problématiques et les politiques du travail
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle
Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique
Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services
Connaître les problématiques et les politiques emplois, formation et insertion professionnelle
Connaître la médecine du travail, les questions de santé et de sécurité au travail
Connaître le droit (principes et notions de base)
Connaître les autres normes juridiques (droit privé, droit pénal,…)
Savoir-faire:
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter E
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision E
Savoir rédiger des documents administratifs M
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord M
Savoir s'organiser M
Savoir travailler avec d'autres M
Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques M
Savoir rendre compte M
Savoir être:
Connaître le droit (principes et notions de base)
Connaître les autres normes juridiques (droit privé, droit pénal,…)
Savoir piloter l'organisation, le déploiement d'un projet
Savoir exercer une veille
Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC
Savoir adapter l'organisation et les méthodes de travail
Savoir être tuteur
Savoir apporter un conseil ou un appui
Etre capable de confidentialité
Savoir animer un travail collectif
Savoir s'adapter et évoluer
Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation
Permis de conduire B obligatoire
POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS FONCTIONNAIRES TITULAIRES DU CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
DDETSPP D'EURE-ET-LOIR
POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS FONCTIONNAIRES TITULAIRES DU CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL
Descriptif du service
Pôle travail
UNITE DE CONTROLE-
POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS FONCTIONNAIRES TITULAIRES DU CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL
À propos de l'offre
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POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS FONCTIONNAIRES TITULAIRES DU CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL
Maîtrise de la réglementation du travail et des modes opératoires du contrôle
Détermination et sens de l’autorité
Capacité à piloter et à s’inscrire dans un travail collectifModalités et conditions de travail :
Déplacements importants sur son secteur d’intervention
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end...).
Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relations avec les autres services de la DREETS/DDETSPP -
Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
