Inspecteur(trice) du travail en charge des actions relatives l'égalité professionnelles F/H
Référence : 2024-1744240
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) - Localisation : DRIEETS IDF 19/21, rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Activités principales :
Sur le champ de l’'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en lien avec le Chef de service :
• Instruction des rapports de demande de pénalité en matière d’égalité professionnelle aussi bien en ce qui concerne l’obligation de moyens de l'entreprise d'agir en faveur de l’égalité F:H par le dépôt d'un accord ou d'un plan d'action, pour absence de publication de l'index ou pour non atteinte de l'obligation de résultat en cas de résultat d'indicateurs insuffisant ; Anticiper les risques contentieux, produire les mémoires en défense contentieuse sur les décisions de pénalité ; suivre le recouvrement des pénalités en lien avec le gestionnaire CHORUS.
En qualité de référent Ega pro régional :
• Appui technique, méthodologique, juridique aux agents de l'inspection du travail notamment quant à l’appréciation juridique portée sur les accords et plans d'action. Remontées des informations régionales auprès de la DGT, participation aux réunions des référents régionaux Ega pro, diffusion sous forme didactique de l’'information aux UD et DDETS
Animation au sein des services de la DRIEETS, des UD et DDETS pour impulser l'action de contrôle sur ce champ tant au niveau de l'encadrement que des agents de contrôle. Cette animation peut prendre la forme de groupes de travail
• Animation de la politique Travail sur le champ de l’'égalité professionnelle auprès des acteurs extérieurs : organisations syndicales, organisations professionnelles, DREDFE, autres ministères et préfecture de Région....
• Réalisation d'outils de suivi et de valorisation des actions de l'inspection et de communication externe. Mise en place et suivi des conventions avec des organismes acteurs sur le champ de l’'égalité professionnelle (AVFT...)
Profil recherché
A pourvoir par mouvement infra-régional Ile de France (DRIEETS et DDETS)
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Maitrise des outils bureautique (word, excel, ppt) : M
- Capacité de synthèse et rédaction : E
- Maitrise des connaissances en droit du travail et de l'ecosystème du Ministère du travail
- Maitrise des système d'information spécifiques (WikiT, delphes, SI EGAPORO) (immédiate ou ultérieure grâce à des formations) : E
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Qualité d'écoute et d'adaptation
Savoir-faire :
- autonomie dans le suivis des tâches récurrente et respect des échéances
- réactivité face aux demandes ponctuelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guy.lebon@drieets.gouv.fr
- dominique-anne.michel@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Le Pôle politique du travail est composé de 3 services et 2 unités de contrôle :
- Le service animation et appui – ressources - méthodes (2ARM)
- Le service des relations du travail (RT)
- Le service santé et sécurité au travail (SST)
- L'URACTI : unité régionale d'appui et de contrôle chargée de la lutte contre le travail illégal
- L'URACGC : unité régionale d'appui et de contrôle des grands chantiers
Effectifs théoriques du Pôle : 99 agents.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Contacts :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- Guy LEBON - guy.lebon@drieets.gouv.fr (responsable du service Relations du travail au sein du pôle T)- Dominique-Anne MICHEL dominique-anne.michel@drieets.gouv.fr (Adjointe au responsable du pôle T, responsable de la cellule pilotage)
- Juliana KICHENIN - juliana.kichenin@drieets.gouv.fr (Chargée RH)Personnes à contacter (mail ou tel) :
Guy LEBON - guy.lebon@drieets.gouv.fr (responsable du service Relations du travail au sein du Pôle T) : 01 70 96 13 82- Juliana KICHENIN juliana.kichenin@drieets.gouv.fr (Chargée RH)
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Spécificités du poste / Contraintes :
Respect des délais de procédure d'instruction, capacité à mutualiser les informationsualitatives et quantitatives sur le sujet. Réactivité. Télétravail possible. Capacité d'analyse juridique sur une matière en évolution. -
Vacant à partir du 05/11/2024
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Responsable des affaires juridiques
