Inspecteur.trice du travail en section à dominante agricole
Référence : 2022-1014872
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETSPP Charente - Localisation : DDETSPP – Angoulême (site rue des Frères Lumière)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Contrôle des entreprises et des chantiers,
- Rédige des documents de nature administrative et rend des décisions administratives,
- Participe à la réalisation des actions collectives du plan national d’activité et ses déclinaisons régionale et départementale
- Conseille salariés et employeurs sur la réglementation du travail et assure des permanences
- Procède à des enquêtes AT et MP
- Étudie des dossiers pour avis pour d’autres services,
- Participe aux actions du CODAF,
- Participe aux réunions internes ou externes en lien avec sa mission,
- participe aux réunions spécifiques du réseau des sections agricoles
- Contribue à faciliter les échanges d’information, de pratique, d’expérimentation et d’innovation,
- Gère les relations avec les partenaires sociaux et les institutions représentatives du personnel afin de contribuer à renforcer le dialogue social,
- Alimente le système d’information WIKIT
- Effectue l’intérim d’un ou plusieurs autres secteurs en cas d’absence ou de vacance de poste selon les modalités définies par le RUC
Spécificités du poste / Contraintes :
- La section est à dominante agricole ce qui implique la maîtrise de la réglementation spécifique du code rural, la connaissance des méthodes et moyens de travail spécifiques et la participation aux actions collectives agricoles.
- Possibilité d’intervention sur horaires atypiques
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances ou savoirs :
• Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique, plus spécifiquement du domaine agricole : M
• Connaître les entreprises : M
• Connaître les territoires : A
• Connaître les problématiques et les politiques du travail : M
• Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle : M
• Connaître le droit administratif : M
• Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle : M
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
- Maîtriser et utiliser les applications informatiques spécifiques : M
Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
- Capacité de synthèse ***
- Sens de l'écoute, réactivité ***
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord ***
- Savoir décider et arbitrer ***
- Savoir s’organiser **
- Rigueur et autonomie **
- Aptitude au travail collectif **
Qui sommes-nous ?
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l’économie et des finances, du travail et de l’emploi créé par le décret no 2020-1545 du 9 décembre 2020.
Elles sont en charge des missions auparavant exercées au niveau régional par les DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale :
1 Politique du travail et inspection de la législation du travail
2 Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que dans la métrologie légale
3 Développement et sauvegarde des entreprises, dans l’industrie, le numérique et l’innovation, ainsi que dans la sécurité économique
4 Politique de l’emploi, accompagnement des transitions professionnelles, accompagnement des mutations économiques, développement de l’apprentissage, contrôle des acteurs de la formation professionnelle, mise en œuvre du Fonds social européen
5 Politiques de cohésion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnérables, de l’enfance, inclusion des personnes en situation de handicap, accès à l’hébergement et au logement)
6 Appui aux préfets de département en contrôle des établissements sociaux
7 Formation et certification des professions sociales, et de santé non médicales
8 Coordination des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle , lutte contre les discriminations.
Descriptif du service
Du point de vue collectif, la DDETSPP, nouvelle Direction Départementale Interministérielle, est créée au 01/04/2021.
À propos de l'offre
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ATTENTION !
CE POSTE EST EXCLUSIVEMENT RESERVE AUX AGENTS TITULAIRES DU SIT
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1 machinisme agricole (catalogue INT)
2 produits phytosanitaires (catalogue INT)
Contacts pour informations :Pascale ROUSSELY-LAFOURCADE, CHEFFE DU SERVICE (05.45.66.68.43) ou Aurélie DENIS, responsable RH (05.45.97.61.70
Personne à contacter (mail) : sgc-ga-mt@charente.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/06/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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