Inspecteur.trice police eau/tutelle concessions Rhin 07-039Ter
Référence : 2025-2025676
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'inspecteur.trice de l'environnement spécialisé.e vous aurez en charge la police de l'eau, l'instruction et le contrôle des dossiers réglementaires des concessions sur le Rhin, ainsi que le suivi du renouvellement/nouvelle concession hydroélectrique en Alsace.
Vos missions consisteront à :
Missions de la police de l'eau :
- Instruire des dossiers à enjeux, en particulier autorisations
- Conseiller les pétitionnaires et rédiger des avis sur les dossiers d'Installations Classées Protection Environnement (ICPE)
- Participer aux contrôles pour le pôle, les planifier et les réaliser (police administrative et judiciaire)
- Représentation aux réunions des MISEN et participation aux réunions avec les polices de l'environnement
- Police administrative
Missions sur le domaine concédé :
- Attribution des concessions, en particulier pilotage de la procédure pour l'attribution de la concession du Lac Noir
- Instruction des dossiers d'exécution de travaux de concessions hydroélectriques, contrôle des travaux et récolement des ouvrages
- Définition d'une stratégie pour le bornage des concessions et instruction des dossiers
- Gestion du domaine concédé (COT, actes de transfert de propriété)
- Instruction des dossiers de fin de concessions
- Suivi économique des concessions (instruction des RAEC et des registres)
Participation à certains groupes de travail de la Commission internationale pour la protection du Rhin.
Responsable du suivi et de la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein du pôle.
Sous l'autorité du.de la chef.fe de pôle Rhin et Systèmes Connexes et de son adjoint.e, vous travaillez sous la responsabilité de ce.cette dernier.ère pour la grande majorité de vos missions.
Relations internes et externes :
Le poste est au contact de nombreux acteurs :
- partenaires internes : service Eau Biodiversité et Paysages, service Évaluation Environnementale, pôle de contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques
- partenaires externes : autres services de l'État (préfectures, DDTs...) et établissements publics (OFB, Agence de l'Eau Rhin-Meuse...), Parquets, collectivités territoriales dont élus, Commission Locale de l'Eau, service allemand de la navigation, Regierungspräsidium...
- pétitionnaires : EDF, Port Autonome de Strasbourg, VNF,...
- prestataires : AMO pour la concession Lacs Noir et Blanc, prestataires pour études techniques
- candidats à la concession Lacs Noir et Blanc
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du/de la titulaire :
Commissionnement police de l'environnement.
Au sein du service, vous serez sollicité.e pour participer à la vigilance crue (astreinte). Ainsi, parallèlement à votre métier d'inspecteur.trice, vous serez formé.e à la prévision des crues et occuperez un rôle de prévisionniste de renfort.
Profil recherché
Ce poste nécessite des connaissances théoriques et techniques dans les domaines suivants : hydraulique et écologie des milieux aquatiques mais aussi en matière de police administrative et judiciaire et d'organisation administrative.
On vous demandera de maîtriser les outils informatiques courant.
Ce poste réclame une bonne capacité d'organisation, des qualités rédactionnelles, de la rigueur et de la méthode.
Vous devez être capable d'animer une réunion ou un groupe de travail et représenter la DREAL dans le cadre du partenariat avec les autres services et correspondants externes. Cela nécessite pédagogie et goût du travail en équipe.
Les compétences techniques nécessaires à ce poste seront acquises par la formation continue mais aussi grâce au compagnonnage au sein de l?équipe.
Une expérience en police de l'eau serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La région Grand-Est est la 6° région par sa population et la 4° en superficie. La région est marquée par le caractère transfrontalier et la connexion avec l'Île-de-France.
Le service Prévention des Risques Naturels et Hydrauliques intervient dans la prévention de l'ensemble des risques naturels. Il comprend le pôle ouvrages hydrauliques qui assure la mission de service de contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques (SCSOH Grand Est) consistant à s'assurer du niveau de sûreté satisfaisant des ouvrages (barrages, digues et conduites forcées relevant du code de l'environnement et l'énergie), un pôle risques naturels (directive inondation, suivi des Programmes d'Action de Prévention des Inondations, animation régionale...) et 3 pôles qui assurent et développent la connaissance de l'hydrométrie et réalisent la prévision des crues (Seine amont Marne amont, Meuse-Moselle, Rhin-Sarre).
Le pôle Rhin et systèmes connexes a en charge sur le Rhin la police de l'eau, le contrôle des concessions hydroélectriques et la représentation de la France dans les instances franco-allemandes et internationales liées à l'aménagement du Rhin et à la protection contre les crues.
Il est constitué d'un.e chef.fe de pôle, de son adjoint.e, de 2 inspecteurs.trices de police de l'eau et d'un.e chargé.e de mission Rhin International.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus, postulez en adressant votre CV et votre lettre de motivation à :
Florent FEVER : Responsable du Pôle Rhin et systèmes connexes
Tél. : 03 88 13 06 73
florent.fever@developpement-durable.gouv.fr
Léa PUREUR : adjointe au chef du pôle Rhin et systèmes connexes
Tél : 03 88 13 06 75
lea.pureur@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Vous intégrerez une équipe de 73 agents répartis sur 4 sites. Le site de Strasbourg est en centre-ville. Il est desservi par les transports en commun, proche de la gare et dispose d?un parking gratuit.
Votre bureau est partagé avec un collaborateur,trice. Vous disposerez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'équipements de protection individuelle pour vos sorties sur le terrain.
Vos déplacements se feront principalement en région Grand Est, dans les départements et pays limitrophes essentiellement en véhicule de service, d'où la nécessité d'être titulaire du permis B.
Il vous sera possible de télétravailler après une période de quelques mois.
Vous intégrez le service de prévention des risques naturels et hydrauliques et vous serez amené.es régulièrement à vous déplacer au bord de rivières ou retenues d'eau, nous vous demandons donc de savoir nager.
Dans le cadre de l'appui à la prévision des crues, vous pourrez être amené.es à intervenir en dehors des horaires usuels y compris la nuit et le week-end (dispositif d'astreinte, faisant l'objet d'une indemnisation, mis en place au sein du service).
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000010041 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
