INSTITUT DE FRANCE - DSF - GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE D'ACTIFS (H/F)
Référence : 2025-2140662
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut de France
INSTITUT DE FRANCE - DSF - Localisation : 23 QUAI DE CONTI 75006 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des services financiers, le chargé de portefeuille d’actifs financiers (H/F) est placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle « Patrimoine et recettes »
Il/elle exerce les principales missions suivantes :
- Suivi et mise à jour du passif des fondations abritées ;
- Participation aux travaux d’élaboration de l’allocation stratégique d’investissement avec l’aide d’un conseil extérieur, et suivi ;
- Participation à la sélection des partenaires financiers (sociétés de gestion, conseil en investissement) dans le respect des procédures de la commande publique ;
- Suivi de la gestion du fonds commun et des gestions spécifiques ;
- Suivi de l’environnement macroéconomique et des marchés financiers ;
- Suivi du respect des contraintes réglementaires et du cadre de gestion ;
- Suivi des fonds sous-jacents ;
- Suivi de la performance et du risque du portefeuille ;
- Organisation des comités de direction dédiés à la gestion des portefeuilles (détermination de l’ordre du jour, comptes rendus, rapports soumis aux instances) ;
- Réalisation de « reportings » et de rapports périodiques financiers et extra financiers (hebdomadaire, mensuel, annuel) ;
- Gestion opérationnelle et comptable des opérations de marché (préparation des ordres, intégration en comptabilité) ;
- Gestion administrative des portefeuilles (formulaires de compliance, relations dépositaires et autres partenaires extérieurs) ;
- Gestion de la trésorerie (suivi des disponibilités ; proposition d’optimisation ; relations avec l’agence comptable) ;
- Veille sur l’environnement économique et financier (cartographie des acteurs, thématiques d’investissement, investissement responsable).
Le chargé de portefeuille d’actifs financiers (H/F) participera activement aux réflexions stratégiques sur les portefeuilles : charte des placements ; politique d’investissement responsable ; actifs illiquides ; etc. Il participera également à leur élaboration. Dans l’exercice de ses missions, le chargé de portefeuille d’actifs financiers (H/F) est amené (e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs :
- Les agents de la direction ;
- Les agents de l’Agence comptable ;
- Les gestionnaires de l’Institut et des académies (environ 150 gestionnaires au sein de l’Institut de France, des 5 académies et de leurs fondations) ;
- Les établissements bancaires et les sociétés de gestion, l’allocataire et le conseil financier.
Profil recherché
Formation initiale requise / Niveau de diplôme minimum : master 1
De formation en finances, diplômé d’une école de commerce ou titulaire d’un diplôme en finances ou économie, vous avez des connaissances dans la gestion d’actifs et des valeurs mobilières de placements. Vous avez également des connaissances en analyse financière.
Vous maitrisez parfaitement l'utilisation des tableurs. Vous démontrez une capacité à gérer de nombreuses informations et savez rendre compte des travaux que vous effectuez pour répondre chef du pôle « Patrimoine et recettes ».
Connaissances indispensables pour occuper le poste
- Connaissance en analyse financière et en gestion des valeurs mobilières et de placement ;
- Connaissances en finance de marché ;
- Connaissance en contrôle de gestion ;
- Maîtrise des logiciels de suivi financier ;
- Excellente maitrise des outils informatiques courants, en particulier des tableurs et des gestions des données statistiques et financières (Pack Office, VBA, Power Query, etc.).
Savoir-faire
- Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
- Savoir s’adapter aux outils, procédures et méthodes de travail ;
- Savoir rédiger des notes de synthèse ;
- Savoir rendre compte et alerter.
Savoir-être
- Savoir être polyvalent et traiter des dossiers différents ;
- Être force de propositions ;
- Disponibilité, dynamisme ;
- Grande réactivité ;
- Discrétion ;
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederic.broszko@institutdefrance.fr
- richard.simon@institutdefrance.fr
Qui sommes-nous ?
À PROPOS DE L’INSTITUT DE FRANCE
Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d'un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos. ...
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Descriptif du service
À PROPOS DE LA DIRECTION DES SERVICES
L’Institut et les cinq académies comptent 520 collaborateurs. L’Institut de France au sens strict en compte environ 350, répartis en différents ensembles (services centraux, bibliothèques, monuments). Les services centraux de l’Institut s’appuient sur 130 personnes qui assurent le fonctionnement du palais de l’Institut (ensemble architectural du 17 au 25 quai Conti, ainsi que le 1 rue de Seine), siège de l’Institut et des cinq académies. Ils organisent également les événements et portent les actions dont l’Institut est responsable (librairie, conférences, visites, podcasts, France-Mémoire). Ils assurent la gestion des fondations de l’Institut et la tutelle des monuments que possède l’Institut. Ils assurent un appui constant dans la gestion des bibliothèques de l’Institut.
Pour cela, les services de l’Institut reposent sur six services support : affaires juridiques et archives, ressources humaines, systèmes d’information, intérieur (affaires générales, sécurité, audiovisuel et intendance), la direction des services financiers et l’agence comptable. Ils reposent aussi sur sept services métiers : monuments et collections, mécénat et développement, fondations, culturel, communication, service de valorisation du patrimoine et service des bibliothèques.
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À propos de l'offre
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DOSSIER DE CANDIDATURE
Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur une plate-forme d’un site de recrutement.
Adresser votre dossier de candidature à Madame la directrice des services financiers, Delphine LEBRUN par voie électronique à l’adresse : delphine.lebrun@institutdefrance.fr
Copie :
frederic.broszko@institutdefrance.fr
richard.simon@institutdefrance.fr
En mentionnant dans l’objet du message : VOTRE NOM_ CANDIDATURE / GESTIONNAIRE PORTEFEUILLES
Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : un CV ; une lettre de motivation, le diplôme détenu le plus élevé, les deux derniers compte rendus d’évaluation professionnelle
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CONDITIONS PARTICULIÈRES
Durée du contrat :
Si fonctionnaire : contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière)
Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée.
Sujétions
Spécificités du poste : forte sollicitation en période de préparation budgétaire et clôture des comptes.
Avantages
Télétravail possible (après la période d’essai et sous réserve de l’accord de la hiérarchie)
Titres-restaurant (uniquement pour les recrutements de plus de trois mois)
5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires)
Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire d'actifs
