Instructeur - gestionnaire (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250220000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avoir en charge l'instruction des demandes de compensation du handicap.
Assurer l'instruction et la gestion administrative de l'ensemble des droits et prestations servies aux personnes handicapées, en lien
avec la règlementation en vigueur et les préconisations de l'équipe pluridisciplinaire, et préparer et notifier les décisions de la
CDAPH. Analyser les informations contenues dans les dossiers et courriers, y compris mails, pour leur apporter le traitement
approprié (identification du degré de priorité, du niveau de complexité, etc.). Contribuer à la mission d'accueil (notamment
téléphonique), d'information et d'orientation des usagers et des partenaires
Assurer l'instruction et la gestion administrative de l'ensemble des droits et
prestations servies aux personnes handicapées, en lien avec la règlementation en vigueur et les préconisations de l'équipe
pluridisciplinaire, et préparer et notifier les décisions de la CDAPH. Analyser les informations contenues dans les dossiers et
courriers, y compris mails, pour leur apporter le traitement approprié (identification du degré de priorité, du niveau de complexité,
etc.). Contribuer à la mission d'accueil (notamment téléphonique), d'information et d'orientation des usagers et des partenaires.
Profil recherché
Relationnelles : - Savoir travailler en équipe dans le champ de la polyvalence et
du soutien entre collègues. - Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels. - Savoir respecter l'obligation de discrétion
et de confidentialité. - Savoir apporter des réponses à des publics en difficulté. - Savoir orienter les usagers et s'assurer de la fiabilité
des informations qui leurs sont transmises. * Organisationnelles : - Savoir suivre et contrôler le bon déroulement d'une procédure de
gestion administrative. - Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures définies. - Savoir gérer les priorités, les
aléas et alerter sa hiérarchie si besoin. - Savoir s'adapter face à des évolutions d'organisation et/ou de procédures. * Techniques : -
Etre sensibilisé à la législation sociale en faveur des personnes handicapées. - Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils
métier spécifiques. - Savoir rédiger de manière autonome des courriers/courriels simples. Niveau d'études : V - IV Expérience (s)
professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s) Caractéristiques principales liées au poste Horaires spécifiques
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
