INSTRUCTEUR - INSTRUCTRICE DE MARCHES PUBLICS - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250520000058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en ½uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 23 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, enjeux juridiques et logistiques.

Vous assurez, au sein d'une équipe de 3 instructeurs et instructrices, les fonctions de passation des marchés publics de la Direction de la Culture.

Dans ce cadre :
Vous recensez les besoins de marchés des différents services et tenir les outils de pilotage de la fonction achats.
Vous conseillez, alertez et contrôlez le respect des modalités de mise en concurrence et de publicité selon le seuil des marchés en lien avec les comptables de la direction et les responsables financiers.
Vous accompagnez les services dans la définition du besoin et la rédaction du cahier des charges.
Vous préparez et rédigez les pièces administratives pour les marchés à procédures adaptées, vous êtes le lien avec le service de la commande publique pour les procédures formalisées.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place De Lattre de Tassigny, Immeuble de la Bourse à Strasbourg

Profil recherché

Vous êtes diplômé·é d'un Bac à bac + 2 en droit, gestion, ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des marchés publics requérant une expertise de la réglementation et des procédures applicables aux marchés publics, ainsi qu'une capacité à les appliquer et à les contrôler.

Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils de gestion spécifiques tels Coriolis).
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre capacité à prioriser les tâches.
Votre capacité et réactivité à gérer des urgences.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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