INSTRUCTEUR / GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE ET ACHAT - MAIRIE DE PIBRAC
Référence : O031241112000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pibrac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pibrac, commune d'environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recrute un gestionnaire commande publique.
Vous travaillerez au sein du service affaires juridiques, commande publique et élections, composé de 3 personnes (1 responsable et 2 gestionnaires). Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et de la DGS, vous préparez les dossiers de consultation des entreprises, vous mettez en ½uvre et suivez le bon déroulement des procédures jusqu'au terme des marchés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241112000846-instructeur-gestionnaire-commande-publique-achat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de la règlementation des marchés publics exigée et des modalités d'application
Connaissance des règles et procédures des contrats complexes
Expérience réussie dans une fonction similaire dans le secteur public
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
Capacité d'analyse et de synthèse, rédactionnelles, capacité à s'organiser et à respecter les délais
Aisance dans la relation avec le public et sens du contact et de l'écoute
Savoir rendre compte
Maîtrise de soi
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Sens de l'organisation et adaptabilité
Capacité à repérer des problématiques sensibles
Disponibilité, réactivité et rigueur dans le suivi des dossiers
À propos de l'offre
-
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d'échelon à
l' attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : mairie@mairie-pibrac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
