Instructeur (-trice ) de gestion - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251107000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de gestion RH est le correspondant de l'ensemble du personnel civil affecté à la DGAP et de leurs responsables hiérarchiques directs en matière de temps de travail, congés, d'absences, d'accidents de travail ou d'arrêts maladie.
Parallèlement, il participe au bon fonctionnement du service RH en maintenant notamment les dossiers à jour et en participant à toutes les actions utiles à la carrière des agents municipaux.
Le chargé de gestion RH assure l'interface avec les directions et la DRH et accompli diverses missions RH et actions dans tous les domaines intéressant les agents de la DGA.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251107000971-instructeur-trice-gestion?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
À propos de l'offre
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Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
