Instructeur Aides Sociales (F/H) - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034251118001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1801.74 euros brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Nous recrutons un(e) Instructeur·rice aides sociales (F/H). Rattaché(e) à la Direction Accueil et Action Sociale – Antenne Mosson, vous serez le premier point de contact pour le public et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement administratif et social des habitants. Vous instruirez les dossiers de prestations sociales, orienterez les usagers vers les services ou partenaires compétents, et veillerez à la qualité et la cohérence de l’accompagnement délivré, contribuant ainsi directement à l’accès aux droits sur le territoire montpelliérain.
- Accueillir et informer le public, en présentiel et par téléphone.
- Identifier la nature des demandes et orienter les usagers vers les services ou partenaires compétents.
- Instruire administrativement les dossiers de prestations sociales (minimas sociaux, couverture santé, revenus de substitution).
- Soutenir les démarches en ligne pour l’accès aux droits.
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers, en lien avec les services internes et partenaires externes.
- Tenir à jour la base de données et préparer des rapports d’activité.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur sanitaire et social ou titre professionnel équivalent.
- Connaissance générale du droit de l’aide sociale et des dispositifs d’accompagnement.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Qualités relationnelles : écoute, empathie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
- Respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
* Poste à temps complet (40h) à l’Antenne Mosson.
* Catégorie C – Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux.
* Rémunération à partir de 1801.74€ brut par mois + IFSE 300 €/brut par mois
* Travail en bureau et en contact direct avec le public.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Pour contribuer concrètement à la réussite et à l’épanouissement des enfants et des familles montpelliéraines.
* Pour intégrer un service engagé, dynamique et à taille humaine, où la solidarité et l’innovation éducative sont au cœur des actions.
* Pour mettre vos compétences sociales et votre sens de la coordination au service d’une mission porteuse de sens et d’impact local.
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à :
ccas-recrutement@montpellier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
