Instructeur AOT et occupations commerciales - ROUEN

Référence : O076250707001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Economie Locale et de l'Evénementiel (DELE) a pour missions principales de promouvoir et d'accompagner l'économie locale, dans les secteurs du commerce sédentaire et non sédentaire, de l'artisanat, de l'économie sociale et solidaire.

Rejoignez-nous pour exercer les fonctions d'instructeur AOT et occupation commerciales sous l'autorité de la Cheffe du service Commerce, Economie, Economie Sociale et Solidaire (ESS).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250707001281-instructeur-aot-occupations-commerciales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Diplômé(e) du baccalauréat, vous disposez de solides connaissances en droit public et d'une expérience confirmée dans le domaine de l'administration.
* Autonome, organisé et rigoureux, vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux différentes situations professionnelles.
* Force de proposition, vous avez aussi la culture du reporting.
* Votre maîtrise des outils informatiques et vos qualités rédactionnelles constituent des atouts déterminants pour gérer et actualiser des tableaux de bord et pour rédiger divers documents.
* Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'établir un climat de confiance avec vos interlocuteurs, de collaborer efficacement en équipe et de désamorcer les tensions tout en sachant faire preuve de fermeté quand nécessaire.
* Animé par l'esprit du service public, vous êtes disponible et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
* Enfin vous possédez le Permis VL.

Qui sommes-nous ?

Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire

    Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier de :
    * Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8¤ avec 60% de prise en charge par la Ville
    * Aide pour l'abonnement aux transports en commun (75%) et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
    * Prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (de 18¤ à 33¤ en fonction du nombre de bénéficiaires), sous réserve d'un contrat labellisé
    * Participation prévoyance, à raison de 15¤/mois, sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (contrat avec la Ville de Rouen)
    * Tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des ¼uvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources

    Vous avez un CV et une lettre de motivation, postulez sur notre site via le lien de publication ci-dessous !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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