Instructeur au bureau Migration Intégration - Préfecture de l'Eure
Référence : MINT_BA027ATC-110594
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Eure
- Localisation : Préfecture de l'Eure - Boulevard Chauvin - 27000 EVREUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Famille métier :
RELATION A L'USAGER
CHARGE DE L'INSTRUCTION DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS
Code de la fiche type : FPUSA020
GROUPE IFSE 2
Le poste est localisé à la Direction de la citoyenneté et de la légalité / Bureau Migration et Intégration /Section Éloignement
Activités du service
Mise en œuvre de la politique migratoire : séjour, asile, éloignement, ordre public, admission exceptionnelle au séjour et naturalisation.
Composition et effectifs du service
Le bureau comporte 22 agents (3 A, 7 B, 12 C), il est placé sous la responsabilité d’un chef de bureau et de deux adjoints chacun responsable d’une section. Le bureau est placé sous la direction du directeur de la citoyenneté et de la légalité.
La section du séjour des étrangers compte deux pôles : un pôle séjour-asile (1 B, 6 C), un pôle d’examen des situations spécifiques (2 B, 2C)
La section de lutte contre l’immigration irrégulière compte deux pôles : un pôle éloignement (2 B, 2 C) et un pôle admission exceptionnelle et police du séjour (2 B, 2C)
Activités principales sur le poste
Le pôle éloignement examine la situation administratives des étrangers en situation irrégulière présents dans le département, prononce, le cas échéant, une mesure d’éloignement et assure la mise à exécution de ces mesures.
Sous la responsabilité du chef de pôle éloignement, vous assurez les missions suivantes :
- Mise en œuvre des procédures et mesures de reconduite à la frontière ;
- Gestion et suivi des interpellations programmées (signalements) et des interpellations non programmée ;
- Gestion et suivi des dossiers d’étrangers en situation irrégulière détenus et assignés à résidence ;
- Aide à la préparation des commissions d’expulsion ;
- Défense des décisions devant les juridictions judiciaires (rédaction de mémoires contentieux dans le cadre des mesures de reconduite à la frontière et des décisions annexes) ;
- Gestion administrative des éloignements, suivi des statistiques éloignements ;
- Fiabilisation et alimentation des fichiers de suivi des étrangers en situation irrégulière sur le territoire français.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Niveau : Pratique - Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau : Pratique - Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau : Pratique - Requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau : Maitrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau : Pratique - Requis
Savoir analyser
Niveau : Pratique - A acquérir
Savoir rédiger
Niveau : Pratique - Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau : Pratique - Requis
Savoir s'adapter
Niveau : Maitrise - A acquérir
Savoir s'exprimer oralement
Niveau : Maitrise - A acquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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• Liaisons hiérarchiques
N+1 : Mme Marielle BESSE (responsable du pôle)
N+ 2 : Mme Emmanuelle BERTHON, cheffe de bureau adjointe, en charge de l’éloignement.
• Liaisons fonctionnelles
en externe : forces de l’ordre dans le cadre des interpellations, consulats, centres pénitentiaires, tribunaux, OFII, centre de rétention administrative, interprètes, services du ministère de l’intérieur.
en interne : membres du corps préfectoral.
Qui contacter ?
Louis LEWANDOWSKI (Chef du bureau)
Mél : louis.lewandowski@eure.gouv.fr
Tel : Tél : +33 2 32 78 26 61 - Mobile : +33 6 40 60 17 53
Perspectives
Évolution possible vers un concours de grade supérieur en lien avec les compétences rédactionnelles et juridiques à mettre en œuvre sur le poste -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissance et pratique de l'application AGDREF (fichier national des étrangers) et des applications « gestel », « ChéopsNG », « TélemOfpra », « Télérecours » à appréhender rapidement.
Permanence (week end et jours fériés) en fonction des effectifs : environ 1 week end tous les 5 week ends. -
Article L311-1 et L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
