INSTRUCTEUR AUTONOMIE - MDS MONTCEAU-LES-MINES - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071250224000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montceau-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d'action sociale (TAS), en proximité avec la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons locales de l'autonomie (MLA) organisent l'accueil, l'information, l'orientation et l'évaluation des situations pour la délivrance de l'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA) et la Prestation de compensation du handicap (PCH).
L'équipe MLA de Montceau est constituée d'un responsable, de deux instructeurs, d'un chargé d'accueil et de trois travailleurs sociaux ou médico-sociaux.
Les missions de la MLA sont :
- L'accueil des personnes handicapées / âgées en perte d'autonomie et leurs familles
- L'instruction et le suivi des droits de l'APA
- L'évaluation médico-sociale des personnes par les travailleurs sociaux.
- La coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée
Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable territorial Autonomie, vous aurez pour missions :
- Accueil physique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
- Accueil téléphonique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
- Instruction, suivi administratif et comptable des dossiers d'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA)
- Gestion administrative et validation des dossiers individuels d'Allocation personnalisée à l'autonomie
- Enregistrement des mouvements comptables en dépenses et en recettes des dossiers individuels d'Allocation personnalisé autonomie dans SOLIS
- Gestion des tableaux en lien avec le service Budget Ressources (DAPAPH), suivi des chèques autonomies 71 des dossiers individuels d'APA
- Contrôles d'effectivité des prestations APA
Profil recherché
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Discrétion, confidentialité
Capacités rédactionnelles et de calcul (pourcentage, proportionnalité)
Capacités à travailler en autonomie et aussi en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance du logiciel Solis appréciée
À propos de l'offre
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Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Spécificités du poste : Horaires d'ouverture au public : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le vendredi)
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/1812/1/instructreur-autonomie-mds-montceau-les-mines-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
