INSTRUCTEUR CIRCUIT COURT IAA ET TRANSFORMATION FERMIERE (F/H) - Bourg-en-Bresse (Ain)
Référence : O069250708000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Direction de l'agriculture met en ½uvre la politique régionale pour l'agriculture, la forêt et l'alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d'accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d'une agriculture moderne et durable.
Les agents de la direction sont localisés dans les sièges de Lyon et Clermont-Ferrand et dans les antennes départementales.
? Votre mission
En tant qu'INSTRUCTEUR (F/H), vous renforcerez l'équipe Ain, Loire, Rhône du service Alimentation et Terroirs et serez chargé de :
* Informer et accompagner les agriculteurs, les industriels et les collectivités dans leurs démarches de demande de subvention
* Instruire les demandes d'aide et de paiement de différents dossiers dans le cadre du FEADER et des fonds Région
* Participer à la préparation des phases de sélection et programmation des dossiers
* Réaliser les déplacements terrains pour constater la réalité des investissements
Intégré dans une équipe de 5 personnes au sein d'un service de 27 personnes, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de transversalité.
Poste basé à Bourg-en-Bresse (01).
Profil recherché
? Votre profil
* Compétences Techniques :
connaissance des procédures administratives et comptables, maîtrise des outils bureautiques et métier (Excel, Word, Outlook et PDA)
connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des fonds européens
* Aptitudes Personnelles :
fortes capacités organisationnelles et relationnelles, rigueur, réactivité, esprit d'initiative
* Expérience souhaitée dans la gestion de dossiers de subvention.
? Ce que nous offrons
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
? La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région ...et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
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À propos de l'offre
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69219 LYON Cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
