Instructeur contractuel en gestion administrative et paie
Référence : 2022-953672
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
Secrétariat Général Direction des ressources humaines - Localisation : La Grande Arche Paroi sud 92055 92055 LA DÉFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle PAM12, l’agent est chargé de la gestion administrative et de la paye des cadres administratifs du pôle ministériel. Il a pour mission de préparer et produire les actes de gestion individuelle des agents dont il a la charge. A son arrivé, l’agent bénéficie d’une formation sur la gestion administrative et financière et sur l’utilisation du système d’information RH (RenoirH). Il est accompagné par un collègue expérimenté.
Liaison hiérarchique :
L’instructeur est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle et de son adjointe.
Il est amené à agir pour le bon accomplissement de ses missions, en interne à la DRH et en externe, avec en particulier les bureaux de proximité RH des différents services employeurs du pôle ministériel.
Profil recherché
Vous avez une expérience en gestion administrative des RH, ainsi que dans le domaine de la paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez respecter la réglementation et les procédures de votre domaine d’activités, et vous avez le souci de l’intérêt général.
Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation, et vous êtes à l’aise pour interagir avec des partenaires variés. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail.
Vous transmettez les informations à votre hiérarchie et les alertes si besoin.
Vous savez organiser et prioriser votre activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances qui vous sont fixées. Vous appréciez travailler en équipe, et vous faites preuve de confidentialité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jamil.addou@developpement-durable.gouv.fr
- Uyen.Duong@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Conditions matérielles :
- Bureau partagé
- Logiciels bureautiques (Microsoft Office)
- Applications informatiques métier : ReHucit GP Primes, Renoirh, Mobilité
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Le poste est à pourvoir par un contractuel sur la base d’un contrat à durée déterminée de 6 mois (prolongation possible), en catégorie B. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-22 du code général de la fonction publique de L’État
La prise de poste est prévue au 1er septembre 2022.
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Vacant à partir du 01/09/2022
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
