INSTRUCTEUR DAP ET ADMINISTRATIF H/F - CAUX SEINE AGGLO
Référence : O076251212001577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, a vu son champ de compétences s’élargir. Elle met en œuvre une vraie politique d’innovation et de développement économique qui se traduit par la volonté de relever les défis des transitions numériques et écologiques. Début 2024, Caux Seine agglo a approuvé son dernier Programme Local de l’Habitat (PLH) qui renforce les actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité des logements et répondre à la diversité des parcours résidentiels sur le territoire.
Dans la continuité des actions engagées avec son service Habitat et la Maison de l’Habitat, Caux Seine agglo renouvelle sa délégation de compétence avec l’Etat pour assurer l’attribution des aides à la pierre pour le logement social et l’Anah sur son territoire. Pour mettre en œuvre sa politique locale de l’habitat et pour renforcer la continuité du parcours du demandeur, Caux Seine agglo a décidé d’assurer l’instruction des demandes d’aides liées à sa délégation avec l’Etat.
Au Sein du Pôle Territoire Stratégie et planification, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Habitat, vos missions seront les suivantes :
- Instruction des dossiers au titre des subventions déléguées par l’Etat et des aides locales de Caux Seine agglo (régularité juridique, administrative, technique et financier),
- Courriers et relations téléphoniques,
- Reporting de l’activité, contribution au bilan, suivi administratif et financier des demandes,
- Secrétariat des différentes instances de validation (session technique, comité d’agrément, bureau des élus, commission…),
- Instruction, mise en paiement et suivi financier des enveloppes attribuées,
- Instruction des recours, des retraits et reversements de subvention,
- Gestion technique, administrative et financière des demandes de conventionnement sans travaux,
- Assurer la politique de contrôle établie par Caux Seine agglo sur les demandes de subvention.
- Participation à d’autres tâches administratives, le cas échéant, pour assurer le bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance en matière de réglementation et politique habitat appréciée,
Capacité d’analyse des pièces techniques et administratives,
Connaissance en comptabilité publique,
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
Maîtrise des délais de traitement, rigueur et organisation du travail pour assurer un suivi partagé des missions avec le reste du service Habitat,
Force de proposition sur les outils de synthèse et de suivi,
Aisance rédactionnelle, sens du service public et pédagogue auprès des demandeurs,
Travail en équipe.
Conditions de recrutement :
CONTRAT DE PROJET
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration …
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
CAUX SEINE AGGLO
Madame le Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
