Instructeur de Commercialisation - Perpignan Méditerranée Métropole
Référence : O066241009000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Service Développement des Entreprises et en lien avec le chef de service et la Direction, instruire les demandes liées à la cession ou à la location de biens fonciers et immobiliers et assurer le suivi des dossiers de commercialisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066241009000042-instructeur-commercialisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
savoirs
Expérience équivalente exigée
Connaissance du fonctionnement du marché immobilier, du cadastre, des services fiscaux
Connaissance des divers types de baux et des principes de gestion locative
Connaissance des procédures d'acquisition et de cession
Connaissance des procédures adminsitratives des collectivités territoriales
Maitrise de l'outil informatique
Maîtrise du logiciel de fiances et comptabilité de la collectivité
Savoir faire
Comuniquer et négocier
Rédiger des documents et actes administratifs
Vérifier la conformité des procédures administratives
Gérer et actualiser une base de données
Savoir être
Qualités relationnelles - aptitudes à travailler en équipe - capacité d'organisation - autonome dynamique - disponible - diplomate - rigoureux et polyvalent - sens du service public
Etre force de proposition auprès du supérieur hiérarchique
Caractéristiques du poste
Permis B obligatoire, déplacements sur site
Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
Obligations de discrétion et de confidentialité
Missions définies et suivies par le supérieur hiérarchique
Travail en tandem avec la chef du service Développement des Entreprises
Relations du Poste
Internes : ensemble de la hiérarchie et des agents de la Direction de l'Economie, DGS et ensemble des services de PMMCU, Directions Mutualisées, Vice présidents
Externes : avocats, notaires, géomètres, syndic, services fiscaux, Maires, les autres collectivités et instances extérieures...
Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie B
Filière administrative
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Durée de travail : Temps complet
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Gestionnaire des aides au développement
