Instructeur de dossiers (H/F) - VENISSIEUX

Référence : O069241114000330

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La direction des formalités administratives assure par délégation du Maire et pour le compte de l'État (Préfet et Procureur de la République) des missions obligatoires en direction de la population. Elle est un service public de proximité qui accueille quotidiennement un public nombreux, de tout âge et de toute condition. Elle s'articule autour de quatre services : État civil et gestion funéraire, Affaires Générales, Élections/recensement et Mairies de quartier. Au sein de la direction des formalités administratives et sous l'autorité du responsable du service État Civil et gestion funéraire, vous assurez l'accueil du public et l'instruction des dossiers.

Accueillir le public

Accueil physique et téléphonique (Gestion des demandes au guichet, renseignements divers)

Gérer les dossiers de l'ensemble de l'état civil

Mettre à jour et délivrer les actes d'état civil et les livrets de familles
Gestion des dossiers dans les domaines naissances, mariages, décès, gestion des cimetières.
Tenir les registres des naissances et des mariages

Assister les élus lors des cérémonies de mariages

Assistance des élus quelques samedis après-midi par an par roulement

Caractéristiques du poste

Cycles de travail : 35h00/37H00/37,5H par semaine sur 4,5 ou 5 jours

Informations complémentaires : Assistance lors des cérémonies de mariage quelques samedis après-midi par an

Profil recherché

Titulaire et Contractuel(le)

Formation

Expérience similaire souhaitée - Bac administratif ou équivalent
Compétences et qualités

Aptitude à l'accueil du public

Capacité à s'adapter aux logiciels métiers

Rigueur et confidentialité

Sens du travail en équipe

Connaître l'organisation administrative

Maîtrise des logiciels WORD, LIBREOFFICE et EXCEL

Intérêt pour les questions règlementaires

Connaissances des principaux aspects réglementaires dans les domaines de l'état civil, de la nationalité, du droit de la famille, et de la gestion funéraire

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offre-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/02/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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