INSTRUCTEUR DE LA COMMANDE PUBLIQUE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Référence : O062250625000187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hénin-Beaumont
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gérer les dossiers de Marchés Publics
Préparer les commissions d'appel d'offres et les documents de procédures
Rédiger des dossiers de consultation, des contrats administratifs, des pièces de procédure, des documents d'exécution des contrats
Assister les différents services municipaux et établissements publics associés pour la définition de leur besoin et pour la rédaction de pièces techniques
Gérer le précontentieux
Suivi budgétaire et financier par contrat administratif en lien avec le service utilisateur et les affaires financières

Prépare et gère les contrats administratifs, notamment sur les marchés publics et accords-cadres

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
Connaître le code des Marchés Publics et les principes de la commande publique
Maîtriser parfaitement les outils bureautiques - Internet, Word et Excel
Gérer intégralement un dossier contrat administratif de sa préparation à l'admission de la prestation
Relations régulières avec les autres services, nécessité de sensibilisation aux risques juridiques et budgétaires
Rédaction de pièces contractuelles, de pièces de procédure et de divers courriers de notification et d'exécution
Assister le responsable de service dans l'organisation des commissions d'appel d'offre

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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