INSTRUCTEUR DES ACCORDS TECHNIQUES & DES DOCUMENTS D'URBANISME PROSPECTIFS
Référence : O014251114001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction du cycle de l'eau travaille pour deux structures que sont la Communauté urbaine Caen la mer (CUCLM) et le
Syndicat Eau du bassin caennais (EBC). Elle gère donc les compétences assainissement, pluvial et gestion des milieux
aquatiques sur les 48 communes de Caen la mer et la compétence production d'eau potable sur les 103 communes du
syndicat Eau du bassin caennais dont 75 communes pour la compétence distribution.
Sous l’autorité du chef de pôle, vous êtes chargé(e) de l’instruction des projets d’aménagement (lotissements,
ZAC…), en intégrant les enjeux du grand cycle de l’eau.
Vous intervenez notamment sur :
- L’instruction des accords techniques et des dossiers Loi sur l’Eau (DLE) en lien avec l’eau potable, l’assainissement des eaux usées et pluviales, et la GEMAPI.
- L’analyse de la faisabilité technique des projets et la coordination interservices.
- L’appui à l’élaboration des conventions technico-financières et des délibérations.
- La participation à des réunions techniques avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bureaux d’études et
autres directions.
Instruction technique des projets d’aménagement :
- Lecture et analyse de plans (AVP, APD, PRO, DCE, EXE).
- Évaluation de la faisabilité technique en phase EXE.
- Coordination avec les services exploitation, travaux et les exploitants.
- Organisation et animation de réunions techniques.
- Rédaction et suivi des accords techniques et conventions.
Urbanisme individuel :
- Appui pour l’instruction et la rédaction des avis sur les documents d’urbanisme individuels.
- Validation des avis.
- Appui aux diagnostics et à la concertation locale.
Accueil, information et conseil :
- Accueil des pétitionnaires et maîtres d’ouvrage.
- Explication du cadre réglementaire et des procédures.
- Conseil aux constructeurs, maîtres d’œuvre, aménageurs et architectes.
- Orientation vers les services compétents.
- Information sur les démarches administratives et les pièces à fournir.
Vous assurerez l’intérim du chef de pôle lors de ses absences.
Profil recherché
Titulaire ou lauréat du concours de technicien territorial, ou contractuel avec expérience similaire - Connaissances en eau,
assainissement, GEMAPI, urbanisme et droit public - Maîtrise des cadres réglementaires de l’aménagement du territoire -
Notions en SIG et lecture de plans.
Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des documents - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Maîtrise des
outils de cartographie - Sens de la communication et de la négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Réactivité et force de proposition - Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste vacant au 1er avril 2026, à temps complet sur une base de 40 h 00 avec RTT – Astreinte d’exploitation - Une
souplesse horaire peut être demandée pour les besoins du service.
Avantages collaborateurs : Télétravail possible - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous ! Envoyer votre candidature avant le 14 décembre 2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
