Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f) - Commune de Théoule-sur-mer

Référence : O006250520000385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Théoule-sur-Mer
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Date limite de candidature : 19/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service urbanisme-foncier, vous avez pour mission principale l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme.

Activités principales :
- Réalise l'instruction administrative et technique de l'ensemble des demandes d'autorisation d'occupation des sols (permis de construire, de démolir, d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) ;
- Accueille, informe, conseille et assiste le public (particulier et professionnel) sur différentes demandes (cadastre, règles d'urbanisme, faisabilité des projets de construction, ...) ;
- Assure le secrétariat et le suivi administratif des dossiers d'urbanisme : enregistrement des dossiers et envoi des récépissés de dépôt, suivi avec les services extérieurs concernés (communauté d'agglomération, service d'incendie et de secours, architecte des Bâtiments de France), rédaction et mise en forme des correspondances courantes, gestion de l'affichage réglementaire, participation à l'organisation et à la tenue des archives et des registres, classement ;
- Contrôle sur le terrain de la régularité des constructions et aménagements avec la police municipale ;
- Assure un appui technique dans la gestion des contentieux de l'urbanisme ;
- Peut être amené à gérer des dossiers à la demande de sa hiérarchie.

Profil et aptitudes requises :
- Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 3 ans ou diplômé de l'enseignement supérieur avec une spécialité en aménagement du territoire ;
- Connaissances actualisées et solides en droit de l'urbanisme et droit civil ;
- Parfaite maîtrise de la lecture des plans, calcul des surfaces, emprises au sol, ... ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Maîtrise souhaitée des logiciels métiers ou à acquérir rapidement : NextADS et Xmap ;
- Autonome et rigoureux ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Pédagogue et qualités relationnelles essentielles en raison d'échanges permanents avec les élus, la population, les partenaires institutionnels et les techniciens communaux ;
- Discret, disponible et réactif ;
- Titulaire du permis B en cours de validité exigé.

Profil recherché

Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des uvres sociales du personnel ;
- Attribution possible de titres restaurants ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Poste à temps complet ;
- Ouverture de droit à des jours de RTT en fonction du rythme de travail choisi (entre 36 h et 37h30 par semaine) ;
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur la commune ;
- Assermentation ;
- Télétravail possible.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    BP 40001
    06591 THEOULE SUR MER Cedex

    ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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