Instructeur des conventionnements - Logement Locatif Social - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068250618000697

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuez au développement de l'offre de logement social sur le territoire de m2A.

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), acteur engagé du logement sur son territoire, intervient pour le compte de l'État dans le cadre des aides à la pierre, avec pour objectif de favoriser le développement d'une offre locative sociale de qualité.
Dans ce cadre, m2A recrute un Instructeur des conventionnements LLS chargé d'assurer le suivi administratif, réglementaire et financier des dossiers de demande de conventionnement déposés par les bailleurs sociaux, promoteurs ou propriétaires privés.

* Instruire les dossiers de conventionnement de logements sociaux et assurer leur gestion administrative dans l'outil SIAP/APILOS
* Assurer le lien avec les bailleurs sociaux (organismes HLM, sociétés immobilières, particuliers) : suivi des pièces, accompagnement, relances
* Préparer les conventions APL en lien avec les subventions attribuées
* Instruire les demandes de subvention pour la réhabilitation thermique des logements sociaux
* Contribuer au suivi annuel de la programmation des aides à la pierre sur le territoire de m2A
* Jouer un rôle de conseil et d'information auprès des bailleurs sur les dispositifs de financement et la réglementation applicable

Profil recherché

Formation / expérience :

* Formation ou expérience dans le domaine administratif, financier ou de l'habitat
Compétences techniques :
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (SIAP/APILOS serait un plus)
* Connaissance ou appétence pour le secteur du bâtiment, le logement social, la réglementation thermique et le Code de la construction et de l'habitation
* Capacité à lire et analyser des plans, comprendre les montages financiers et analyser un plan de financement

Qualités personnelles :

* Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
* Discrétion professionnelle et autonomie
* Bon relationnel, sens du travail en équipe et transversalité
* Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Conditions de Travail

    Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET.
    Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
    Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
    Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général et du logement pour tous ?
    Rejoignez m2A en tant qu'Instructeur des conventionnements LLS !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/07/2025

  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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