Instructeur des demandes de passeports et de cartes nationales d'identité NIV1
Référence : MINT_BA061ATC-115480
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Orne
- Localisation : ALENCON (61) PREFECTURE DE L'ORNE - Cité administrative – place Bonet – 61000 Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Instruction des dossiers de demande de passeports/CNI
- Instruction et validation des demandes de cartes nationales d'identité, de passeports biométriques de droit commun, de mission pour la région Normandie en relation avec les mairies équipées d'un dispositif de recueil : vérification de la complétude et conformité du dossier, demande de fournitures de pièces complémentaires
- recueil et instruction des titres,
- transmission vers l’imprimerie nationale,
- détection de la fraude documentaire,
- archivage des dossiers,
- destruction et archivage des titres
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le CERT assure l'instruction des demandes de passeports et des cartes nationales d'identité de la région Normandie
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (A)
1 adjoint au chef de bureau et référent fraude (A)
2 chefs de section (B)
19 instructeurs CNI/passeports (C)
1 instructeur fraude (C)
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, adjoint au chef de bureau, chef du service des droits à circuler
Liaisons fonctionnelles
Les mairies, les services de police et de gendarmerie, les usagers
Profil recherché
Connaissances techniques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois mais également d'enrichir son parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA020
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2USA03- Chargé de l’instruction des titres CNI-Passeport -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-polyvalence de tous les agents du CERT
- discrétion, méthode et rigueur
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- le chef du CERT et son adjoint 02.33.80.61.50 / 51
- le bureau des ressources humaines : 02.14.17.83.85
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). -
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
