Instructeur DLC3 (Aides à la Pierre) (h/f)
Référence : O060250423000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en ½uvre des compétences communautaires, le service habitat recrute un instructeur, chargé de contribuer à la mise en ½uvre des politiques communautaires de l'habitat et du logement : par l'instruction des dossiers de financements du logement social (100 à 120 logements sociaux programmés par an et réhabilitation de logements sociaux) et par l'instruction des demandes de subvention des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé (aides ANAH et aides communautaires, 60 à 80 dossiers par an, y compris Syndicats de Copropriété en situation de difficulté).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250423000547-instructeur-dlc3-aides-pierre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure bac + 2 ou une expérience sur un poste similaire
Un profil junior peut être accepté en fonction de l'intérêt et la motivation du candidat
La connaissance et la pratique des règles de l'ANAH et/ou la connaissance et la pratique des règles du financement public du logement sont un atout
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode dans le travail
Réactivité
Diplomatie et sens des priorités
Goût du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité avec les directions de la collectivité
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) + capacité à se former aux logiciels métier dédiés (OPAL, SIAP, SEDIT GF)
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
