Instructeur du droit des sols - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086240805000297

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 13/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Au sein du service commun Instruction ADS composé de 4 instructeurs et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'instruction des dossiers d'autorisations d'urbanisme des communes de Grand Châtellerault adhérentes au service commun de la collectivité : 20 communes adhérentes, près de 1750 dossiers instruits en 2022. Depuis le 1er janvier 2023, l'instruction des dossiers est entièrement dématérialisée.

Principales missions du poste :
* Assurer l'instruction dématérialisée des autorisations d'occupation du sol sur les communes qui vous seront confiées ce qui inclut :
- examen des dossiers,
- consultation des services et analyse des avis,
- rédaction des courriers et arrêtés...

* Etre un interlocuteur fiable pour les communes adhérentes
* Aider ses collègues selon les besoins, participer à la vie de l'équipe et aux réunions de service
Selon l'expérience de la personne recrutée, le poste pourra évoluer vers les missions suivantes :

* Etre une personne ressource sur l'ensemble des dossiers instruits par les instructeurs
* Seconder la responsable du service sur le volet logiciel métier (paramétrage)
* Remplacer la responsable du service pendant ses absences (contrôle des courriers et arrêtés)

Profil recherché

Possédant une expérience avérée dans le domaine de l'instruction des autorisations d'urbanisme, vous maîtrisez également les outils bureautiques et numériques et le logiciel Oxalis . Autonome, rapide et organisé(e), vous savez détecter les priorités et les urgences. Vous avez le sens du travail en équipe et celui du service public.

À propos de l'offre

  • Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Rémunération :
    Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
    Congés annuels :
    25 jours + 2 jours de fractionnement
    Organisation du travail :
    Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
    Avantages sociaux :
    Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation de réussite au concours ) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2024

  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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